11月18日，山东港口青岛港第二期中青年管理骨干素养能力提升培训班座谈会在青岛港湾职业技术学院召开，山东港口青岛港党委书记、董事长苏建光参加座谈会并提出具体要求。山东港口青岛港党委副书记、董事，青港国际总经理张保华主持会议。山东港口青岛港党委委员、工会主席王芙玲，党委委员、纪委书记袁青参加活动。
中青年管理骨干素养能力提升培训班是山东港口青岛港深入贯彻落实集团公司党委有关部署的具体举措，是加快锻造善团结、作风硬、活力足、能力强的核心团队的重要实践，充分体现了集团党委对提升干部队伍素质能力、强化干部队伍建设的高度重视和殷切期望。中青年管理骨干素养能力提升培训班（第二期）自9月18日开班，41名集团学员和5名山东港口板块集团学员在两个月的时间里，深入贯彻落实集团党委“学出方向、学出精神、学出能力、学出标准、学出干劲”的部署要求，全身心投入培养提升全过程，在军训体验、红色研学、对标学习、思考感悟中提升自我，此次座谈会便是检验学习成果、促进交流互动的平台载体。
座谈会现场气氛活跃热烈，参会人员观看了第二期中青年管理骨干素养能力提升培训班培训风采视频，临时党支部书记李伟汇报培训班学习情况，学员代表赵晓雯、王伟、孙华斌、郭绍琦、马浩天、孙允弟、王栋（物流集团）、张雷、岳玮作感悟交流，代表全体学员表达了珍惜学习机会、努力提高素养的决心，大家发言内容充实、情感真挚，从思想提升、作风淬炼、能力锤炼等层面深谈自身的学习体悟与成长提升，饱含对学习机会的珍惜和干事创业的决心。
苏建光代表集团党委，对全体学员的辛苦学习表示慰问，对大家取得的显著成效表示祝贺，指出，本次培训过程中，全体学员精神饱满，感悟深刻，培训成效明显，干劲更加充足，达到了高强度培训的预期目标。
围绕下一步学习和工作，苏建光从六个方面提出具体要求。
一是带头讲政治。要忠于党，要坚持党的领导、加强党的建设，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十届三中全会精神，在思想上、在行动上始终与党中央保持高度一致，做到言行一致、表里如一；要忠于事业，按照上级党委部署要求，在任何时候都坚定不移地与上级党委保持一致。
二是带头讲珍惜。要带头知福惜福、感恩奉献，要珍惜至高的荣誉、珍惜港口的机遇、珍惜发展的平台，做到全身心投入、无怨无悔付出，以更大的业绩、更强的作为回报党中央、社会各界的信任；要引导职工知福惜福、感恩奉献，要及时把当前严峻的经济形势、集团公司党委和集团党委对职工的关心及时传递到基层，进一步引导职工认识到自己与港口是命运共同体，凝聚起干事创业的强大合力。
三是带头讲传承。港口精神是和时代脉络紧密结合充满底蕴的精神，是经过百年风雨历练凝结而成的精神，是与个人休戚相关代代传承的精神，要高度把握、充分认识山东港口企业文化和青岛港精神基因，将传承港口精神当作历史使命，接好传承的“接力棒”。
四是带头讲学习。要树立终身学习的理念，向书本学，向实践学，向身边人学，将对学习的渴求带入单位、带入岗位。要学政治，学习马克思主义立场、观点、方法，学习习近平总书记重要讲话精神，学习中华优秀传统文化；要学业务，不断积累各个领域的知识，不断提高管理能力，认真领悟“想抓、会抓、敢抓、真抓”具体要求，结合“三基”管理进一步学习管人管事的技巧，把集团公司党委、集团党委的重点任务层层贯彻下去，落实下去。
五是带头讲实干。要率先垂范干，从自身做起，做传承青岛港精神的代表、干事创业的典范、廉洁奉公的模范，要与职工打成一片，深入基层、深入一线；要求真务实干，树立好崇尚实干、崇尚实际的鲜明导向，实事求是、落到实处，将学习的知识与生产绩效、“三基”管理、安全生产、职工教育等工作实际相结合，取得实实在在的业绩；要守正创新干，要未雨绸缪，用创新的思维、思路谋划今后的发展方向。
六是带头讲正气。要发挥模范带头作用，树立鲜明导向，在全港营造起干事创业、担当作为、正气浓浓的良好氛围；要守牢廉洁底线，敲响警钟、守住底线、不越红线，做到慎独慎微慎交友、自重自省自警自励，干干净净做事、老老实实做人，真正营造风清气正的政治氛围。
会议强调，当前，正值冲刺全年“满堂红”、贯彻“全方位领先 事争一流”的关键时刻，全体学员要继续保持昂扬向上的精气神、如饥似渴的求知欲、脚踏实地的好作风，不辜负集团公司党委、集团党委、各级领导、全体职工的期盼，把本次培训的学习成效转化为助力青岛港“七个一流”建设、推动山东港口“三大建设”的强劲动能。
山东港口青岛港集团有关领导，第二期中青年管理骨干素养能力提升培训班全体学员参加会议。
来源 | 山东港口青岛港
