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在阅读这篇文章之前，你可能会想：
搞定税务局终止移交程序
准备请税务律师介入辩护
打死不承认税务指控
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A公司是一地产公司，公司有两个自然人股东，分别持股70%、30%，大股东负责项目操盘，双方签订协议约定，当项目去化85%以上时，双方对项目进行模拟清算，剩余资产以市场价7折统一留给小股东。2018年，项目达到退出条件，大股东退出，小股东接盘。为了获取更多的利益，小股东在接盘后决定不按约定向大股东支付退出款，遂聘请了一个财务总监进行查账，不久便发现大股东在操盘期间财务在结转收入成本时存在瑕疵，于是向税务部门实名举报大股东偷漏税，大股东在不知情的情况下，小股东已经代表公司配合税务稽查，并在税务稽查工作底稿中签字盖章，代表大股东承认偷漏税。税务在下达决定书后，小股东操纵A公司消极应对，也没有及时通知大股东，决定书过了复议期后移交给当地经侦大队，经侦大队以偷逃税名义将大股东刑拘，案件进入刑事阶段。
在公司经营过程中，因为偷逃税、虚开发票等事项被判刑屡见不鲜，很多企业老板对此抱有侥幸心理，认为只要没有被抓到就不要紧，或者抓到了找个领导出面就能摆平，殊不知在目前的税务监管环境下，只要被税务系统频繁预警风险，像隐瞒收入、虚增成本这类操作手段一抓一个准。我们研究了众多的因税涉刑的案例，发现，企业家因税涉刑大致有这三种原因：一是故意为之，带有明显的主观故意，就是为了偷逃税；二是没有主观故意，但操作出现严重失误，被稽查立案应对不当，比如采取暴力抗拒执法；三是没有主观故意，被股东、合作伙伴挖坑后实名举报。本案就属于第三种情况。
如果没有主观故意，但被合作伙伴挖坑实名举报该怎么办？
第一，联系家属中能断事的人，尽快委托专业的税务师、律师人员介入；
第二，通过专业税务师、律师快速了解案情经过、罪名及案件背景；
第三，成立危机应急小组，由家属代表、公司代表、律师、税务师组成，安抚家属情绪，制定应对办法；
第四，委托对公司熟悉的高管做为代表人，全权处理公司事务，确保公司能够正常运营。
第五，申请取保候审。偷逃税罪不会对社会构成危害，一般可以申请取保候审，尽最大程度把股东保出来，以便最大程度获取案件真相，调动相关资源介入协调。
第六，做好最坏的准备。迅速更换公司法人，隔离不相关的资产，调整好心态。
所有的问题在事前解决是最好的，因此对于企业家而言，打铁还需自身硬，合规经营是第一位的，在合规经营的理念下出现的因税涉刑问题都是有争取空间的。
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