先锋队伍映党辉
党建动能谱新篇
2024年12月4日，东莞城市学院第八期党建工作思享会在语言文化学院5C224国学馆召开。本期分享主题为“打造先锋强队伍，激活党建新动能”，由语言文化学院学生第一党支部书记关飞分享。校党委副书记李海冬、党委办公室主任叶凯贞、组织（统战）部副部长陈东汉、宣传部副部长黄璀，以及各二级党组织书记、副书记参加本次会议。会议由语言文化学院党总支书记高政主持。
会上，关飞就学生第一党支部的建设目标、重点举措、工作成效和建设计划等方面展开分析讨论。强调了党支部在引领学生思想、促进学生全面发展方面的重要作用。
在校院联动的积极推动下，语言文化学院以构建“335”特色工作机制为导向，将深度整合“教师与学生”“校内与校外”及“党员与群众”三者的资源，旨在全方位助推学生成长成才、彰显专业优势、促进集体共同进步。计划在未来两年内，塑造一个集学习、规范、服务、共进与创新于一体的党支部。
依托专业特色，学院将创立语艺红色宣讲团、语翼志愿服务先锋队及语之声红色合唱团。语艺红色宣讲团以生动的讲解传播红色文化；语翼志愿服务先锋队以实际行动践行社会责任；语之声红色合唱团则以歌声唱响时代主旋律。学院将紧抓关键时间节点，携手寮步镇向西村党群服务中心、寮步志愿者协会、东江纵队纪念馆、中国沉香文化博物馆四大合作平台，开展多样化的活动，深化思想教育内涵，践行文化传播使命。
通过教育模式的革新与资源的有效整合，学生综合素养实现质的飞跃，教育成果显著，尤其体现在学生的道德品质、专业技能、创新能力及社会责任感等多个方面，涌现的优秀学生典范激励着其他同学的前行与学习。
语言文化学院党总支书记高政进行党建案例分享。他提出，整合校内外资源，能为学生提供更丰富的实践机会和学习资源，促进学生的全面发展。以“党建+人才”模式的党建为例，通过校馆合作培育红色讲解员，推动红色教育与人才培养深度融合，着力提高人才质量，助推学生高质量就业，为产教融合探索新道路，实现共同规划、建设、共享，促进党建与业务工作的相互促进。
组织（统战）部副部长陈东汉对语言文化学院学生第一党支部在工作机制上的创新给予肯定，认为其组建的三支队伍彰显了品牌意识，四个合作基地定位明确，留下了深刻印象。他建议，结合学院专业人数实际情况，集中优势力量，进一步精炼品牌，以更好地服务于学校与社会。
校党委办公室主任叶凯贞表示，语言文化学院学生第一党支部实施的“335”工作机制具有借鉴意义，从学生成长成才角度出发，与专业建设紧密结合。同时，她强调，组建的三支队伍在学习、实践、服务方面已形成一体化格局，未来需进一步探索成果展示方式，重点通过团队协作树立典型人物，展示党建工作的成果，增强社会影响力，提高学校和学院的品牌形象。
校党委副书记李海冬总结道，语言文化学院党建特色案例及“党建+”思路建设，与专业结合既有思路、又有举措、更有成效。他提出，支部建设要贯彻各二级党组织建设规划，明确定位，理清关系。语言文化学院的党建工作应更紧密地与专业建设和校外实践相结合，聚焦“党建+文化育人”模式，拓宽覆盖面，最终实现理论与实践成果双丰收，形成鲜明特色。应定期评估党建活动的效果，根据反馈进行调整和改进，确保党建工作始终保持活力和创新性，为学院的长远发展提供持续的动力。
会后，校党委办公室主任叶凯贞召开了党建工作会议，对近期有关工作进行了部署。
展望未来，语言文化学院将继续秉承“党建引领、专业赋能”的理念，不断优化“335”工作机制，深化产教融合。加强与其他高校及企事业单位的交流与合作，共同探索党建与专业融合的新路径。通过持续改进与创新，努力培养更多具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。
本次语言文化学院党总支承办的东莞城市学院第八期“打造先锋强队伍，激活党建新动能”的党建工作思享会的顺利开展，有利于整合资源优化配置，搭建交流平台，促进思想碰撞，有利于提升学校整体实力，更好地实现深化协同，打破壁垒，激发创新活力，共育更多优秀人才，成就教育新辉煌。
★★★
语言文化学院出品
文稿 | 庄瑞欣
图片 | 陈月玉
编辑 | 江锦李
初审 | 聂隆星
复审 | 林培浩
终审 | 高政
