夯基础树先进 文化引领促提升

政务   2024-11-01 06:02   内蒙古  

为进一步提升班组管理水平,拓宽班组文化建设思路,今年以来,内蒙古电力集团薛家湾供电公司变电管理处深入推进班组文化建设,先后赴包头供电公司、鄂尔多斯供电公司、呼和浩特供电公司所辖四星、五星班组进行对标学习,以标准化管理为指导,对标同行业先进单位,让班组文化“活”起来,让一线职工“动”起来。

该处从变电站一二次生产设备、智能辅控系统、站容站貌、记录资料管理等各类工作着手,在班组建设架构、班组文化理念、管理创新成果等方面进行交流分享,学习兄弟单位星级班组创建的宝贵经验,充分展示班组风采。对当前班组运行过程中存在的“重点、难点、堵点”问题进行深入交流,取长补短,使班组建设水平步入新台阶。对标学习结束后,该处结合学习内容立即组织开展班组自查自纠检查活动,发现问题130项,整改130项。

同时该处及时提炼总结班组管理的典型经验及亮点,形成了富有变电站特色的班组文化主题。追溯薛家湾运维站30余年发展足迹,全面回顾一代代电力人的奋斗历程,凝心聚力,打造了以“曙光”为主题的班组文化并申请外观专利一项。薛家湾运维站《“曙光”融通班组建设 推动班组管理迈上新台阶》文章获企业班组管理与文化建设典型经验奖;《基于全定量工分制的员工绩效管理》获第四届电力企业班组岗位创新创效一等奖;结合大路运维站地区供电特点及地理位置,打造“护航新区、逐梦北疆”班组文化建设主题,《以优秀班组文化助力打造班组标杆》被评为新时代企业班组建设优秀实践成果一等奖。

接下来,变电管理处党支部将总结交流经验,继续提炼各班组特色亮点文化,深化文化建设体系,进一步凝聚思想共识,利用文化建设赋能班组建设,着力打造有活力、有激情、有能力的安全和谐队伍,为推动企业高质量发展贡献力量。

文图 | 薛   瑞  鲍虹宇
编辑 | 郭至皓
校对 | 郭岩磊  刘   旭
审核 | 周京津  

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