新员工入职培训是公司青年人才培养的重要环节。10月17日至11月6日，内蒙古电力集团薛家湾准格尔供电公司顺利完成2024届新员工开展第一阶段的集中培训，以打造一支素质优良、爱岗敬业、实干争先的青年员工队伍为目标，让新员工完成了从“校园人”到“职场人”的转变，为分公司高质量发展注入新鲜血液。
一是以“文”化“新”。组织新入职的员工参观公司精心打造的党建文化长廊，让他们深入了解公司的光辉历史、宏伟愿景以及崇高的使命。通过这一过程，新员工能够更好地融入公司文化，感受到企业的精神内核。此外，在青年之家，“青·声”宣讲团成员向新员工宣贯了集团公司企业文化，向新员工全面展示公司的核心价值观和行为准则。这样的举措不仅有助于新员工快速融入团队，还能激发他们的工作热情和创造力，为公司注入新鲜血液，推动企业文化的传承与发展。
二是以“业”强“新”。“两个安全”成为重中之重。在党员先锋队的示范带动作用下，“老”党员、“老”师傅带头引领、率先垂范，深入浅出地讲解了安全生产和廉政安全的相关要求和规定，通过相关规程解读和真实案例分析，让新员工们深刻认识到“两个安全”在电力工作中的重要性。安全生产是生命的红线、廉政安全则是作风底线，只有牢牢守住这条两条线，才能在未来的工作中稳步前行。各专业“老”师傅带领新员工全面学习了解公司组织架构、工作流程、规章制度、职称评定、专业知识等，让新员工对部门业务和日常工作涉及的规章制度有系统性认知。
三是以“行”练“新”。俗话说，理论得来终觉浅，绝知此事要躬行。实操环节更是本次培训的亮点。公司选派技术过硬、经验丰富的老师傅担任登杆实训导师，通过“理论+实地示范”的教学模式，将安全工器具的正确使用、登杆操作流程与安全防护等关键技能传授给新员工，作为电力工人，爬杆是绕不过的技能要求，“登杆前，一定要观察电杆是否破裂、倾斜，检查安全工器具如脚扣、升降板、梯子和脚钉等是否完整牢靠，做好安全带的冲击试验再进行登杆。”老师傅边讲解边做示范，并叮嘱新员工在今后的工作中一定要将安全生产放在第一位，“登杆过程中要做到手不离绳、脚不离板……”他们从刚上杆的举步维艰，到如今的游刃有余；从刚开始控制不住的腿抖，到如今的从容上下，每一滴汗水都见证了他们的成长。
本次培训主要为了加快新员工适岗能力提升，从全面熟悉相关规范操作流程，了解安全生产、电费计量等多个方面专业内容设计了培训课程。在培训过程中，新员工们取得了显著的成长。从理论学习到实际操作，每位员工都在知识和技能方面得到了双重提升。专业导师精心设计的课程，深化了他们对电力专业的理解；浓厚的学习氛围中，员工们互帮互助，更加凝聚了团队精神。
下一步，内蒙古电力集团薛家湾准格尔供电公司将持续跟进新员工入职培训状况，对本次技能培训效果认真总结经验，并借此培训，加大对青年员工培养力度，为构建青年队伍相互学习、共同进步的平台，形成作业流程规范、作业方式严谨高效、安全意识深入人心的企业安全生产发展态势，进一步为员工队伍注入知识力量，为企业发展提供强大动力。
