近日，重庆高新区政务服务和社会事务中心在白市驿镇、含谷镇、金凤镇、西永微电子产业园区等辖区各个镇街及园区开展渐进式延迟法定退休年龄政策宣讲会活动，详细解读了国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法。
那么，科学城市民们，延迟退休“怎么延”、“怎么弹性提前退休”、“怎么弹性延迟退休”……一起来看！
从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每两个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
（这个渐进式延迟也就是说，男职工要延长到目标法定退休年龄63岁需要12年时间，即1976年9月以后出生的男性，法定退休年龄才到63岁；法定退休年龄为55周岁的女职工，要延长到目标法定退休年龄也需要12年时间，即1981年9月以后出生的女性企业管理人员，法定退休年龄才为58岁；法定退休年龄为50周岁的一般女职工，要延长到目标法定退休年龄55周岁，则需要10年时间，即1984年11月以后出生的女职工法定退休年龄才为55岁。）
从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
（这一条指的是，之前执行的15年最低缴费年限，要一共用15年的时间过渡为20年最低缴费年限，从2025年1月开始至2029年12月，这前面5年仍然保持15年最低缴费年限，从2030年1月开始，最低缴费年限增加为15年6个月，2031年1月开始增加为16年，每一年增加半年，直到达到目标改革年限，也就是2039年的20年最低缴费年限）
职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
（退休年龄是可以自愿选择的，比如12年以后的2037年，国家规定的男职工法定退休年龄为63岁时，你仍然可以根据自身情况等各方面因素选择弹性提前3年，也就是仍然以60岁退休，也可以与单位协商一致的情况下，弹性延迟3年，也就是选择66岁退休。法定退休年龄为55周岁的女干部也同理，可以选择55周岁至61周岁。唯一不同的是法定退休年龄为50周岁的女工人，在2030年时，也就是改革前6年，法定退休年龄延迟至53周岁，可以弹性提前至50周岁或者弹性延迟至56周岁，但因为最多弹性提前3年，一旦超过2030年，也就是改革第7年起，提前或者延后的选择也会跟着变化，即50周岁零1个月至56周岁零一个月，直到达到最后的52周岁至58周岁范围。）
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针对延迟退休，如何退，
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重庆高新区政务服务和社会事务中心，
后续政务中心将在辖区内开展政策进企业、
进社区系列宣讲会。
地址：金凤镇凤苑路14号
联系电话：023-68183778
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