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为着力构建更加完善、高效的裁审衔接机制，进一步形成矛盾联调、力量联动、信息联通的工作格局。昨日，青田县劳动人事争议仲裁院联合青田县人民法院召开了2024年度劳动人事争议裁审衔接联席会议。县人力社保局党组成员、机关党委专职副书记洪兴钟，县人民法院审委会专职委员叶灵群及两部门相关业务骨干参加会议。
会上，双方首先通报了今年以来劳动人事争议案件的仲裁和审判情况，通过详实的数据与案例剖析，客观展现了劳动争议纷繁芜杂，审理难度日益增加的现状。
随后，双方重点交流了新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，推动新就业形态劳动纠纷一体化解，切实加强快递员、网约车驾驶员、家政服务等新就业形态劳动者权益保障。同时，双方就停工留薪期认定、劳动合同变更审查、工伤保险待遇计算标准等疑难问题进行了深入研讨和意见交换。
下一步，青田县劳动人事争议仲裁院将联合青田县人民法院常态化召开裁审衔接联席会议，进一步统一裁判标准，提升裁审衔接质效，为青田构建和谐劳动关系，营造良好营商环境，建设成为高质量共同富裕示范区县域样板提供强有力的法治保障。
供稿：吴浩浩
初审：陈海波
复审：洪兴钟
