唯实惟先 善作善成丨高密组工9月速览

9月3日，驻潍坊市省派工作队8月份情况交流会议在高密召开。驻潍坊市省派工作队牵头负责人、省委第十二巡视组副组长（巡视专员）冷振邦出席会议并讲话，部分县（市、区）省派工作队共20余人参加会议。会议要求，要强化主责主业意识、改革意识、纪律意识，认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，加快推进帮扶项目建设，不断提升整体工作成效。

9月23日，活动在高密市蓝海国际大酒店举办，山东化学化工学会副理事长兼秘书长、研究员刘宝胜，青岛科技大学教授冯柏成和夏亚穆等6位山东省化学化工学会专家受邀参加，高密市委副书记潘锡才，潍坊市科协党组成员、副主席尹以成出席活动并致辞，高密市委组织部、市科技局、市工信局、市化工产业发展服务中心、潍坊（高密）临港经济发展服务中心及各镇街区分管负责人，高密市部分化工企业优秀科技工作者代表共50余人参加活动。座谈会上，与会专家分别介绍了各自研究领域和专业特长，并针对与会化工企业在生产过程中遇到的技术难题，进行了深入交流和探讨。

9月上旬，为全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，高密市分2期举办领导干部党的二十届三中全会精神专题学习班，对500余名领导干部集中轮训，此次培训深入剖析并学习领会习近平总书记重要讲话精神，确保每名领导干部都能准确理解把握进一步全面深化改革的重大举措，切实把学习成效体现到武装头脑、增强本领、解决问题、推动工作上来，有力推动党的二十届三中全会精神在高密落地见效。

9月13日、21日和27日，先后举办3期“抓改革、拼经济、促发展”专题培训班，分别邀请国家税务总局高密市税务局党委委员、副局长刘积琛，潍坊市统计局核算科科长付忠亮和山东省工程咨询院公共投资部副主任张勇作专题授课。围绕增值税等18个税种基础知识，GDP相关数据和统筹政策资金，做好项目谋划等方面进行了深入讲解，并紧密结合高密实际，分析讲解当前财源建设工作面临的重点及难点，为做好财源建设工作打牢了坚实的理论基础。

9月16日，《新华网》报道高密市积极探索“党组织领办合作社+全程土地托管”模式，在实现村民保底收益、盈余分红和劳动收益“一地生三金”的同时，拓展村集体增收渠道，助力乡村振兴的相关经验做法。高密市在强村富民效应带动下，已发展土地合作社575家、联合社14家，入社农户达到2.7万户，计划新增和提升135家党组织领办合作社，全程土地托管面积47.01万亩，预计今年将分别为村集体和农民增收4000万元、3.5亿元，实现“双增收”。

9月25日，《高密建立“智汇凤城”人才会客厅制度 面对面拉呱 心贴心服务》在《中国组织人事报》刊发。今年以来，高密市常态化举办“智汇凤城”人才会客厅，打造集政策引导、资源汇聚、项目合作、人才服务于一体的政企才互动交流空间，不断优化识才爱才敬才用才环境，以最大诚意集聚人才赋能高质量发展。

9月26日，《电力“小发明” 解题“好帮手”》微视频在《中国组织人事报》公众号“看！绝活”栏目展播。在国网山东高密市供电公司，面对同样的线路故障，一场传统缠绕法与新型多路线夹的解题比拼正在上演，毫无疑问后者以速度与安全的双优势胜出，这项“小发明”就诞生于冯子刚带领的创新工作室，此外还有42项创新成果应用于实践，当起了电力维修“好帮手”。

9月7日，高密市举办镇长（主任）工作交流会议，14名镇长（主任）通过现场演讲、PPT展示等形式，立足工作岗位，展现工作实绩、特色做法，聚焦推动经济高质量发展，比思路、看成效，分析工作中存在的问题，研究提出下步工作措施，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

9月6日，高密市召开动员会议，组织新招录（招聘）安排到一线实践锻炼的年轻干部、上下交流挂职锻炼的年轻干部，以及镇街区和相关市直部门（单位）分管领导约190人参加。会上对实践锻炼和上下交流挂职工作进行安排部署，进一步加强源头建设，抓好年轻干部“黄金成长期”跟踪培养，全面提升履职能力，实践锻炼干部代表、派出单位代表和接收单位代表分别进行表态发言。

9月4日，举行山东省“担当作为好干部”刘鲁生工作室和山东省“干事创业好团队”红高粱·未光成阳工作室揭牌仪式。今年来，高密市组织评选各类先锋典型110余人，开展榜样事迹宣讲20余期，高标准打造先进典型工作室3处，1人获评省“担当作为好干部”、1个团队获评省“干事创业好团队”、2人获评潍坊市敢为先锋，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，用新的发展理念推动现代化临港新城建设，高密市集中利用1个月左右时间，开展“我为高密发展献良策”金点子征集活动，在全市范围内下发通知，组织干部职工以及服务对象积极建言献策，并在“爱高密”APP开设金点子征集专项通道，同时，建立意见建议征集汇总、分派认领、督办推进、反馈落实闭环工作机制。截至目前共收到2000余条意见建议。

为大力弘扬爱国主义精神，集中展现新时代各行业各领域年轻干部精神状态，结合年轻干部成长成才“青凤工程”，高密市委组织部会同团市委开展“以青春之名 向祖国告白”视频征集活动，充分展现新时代年轻干部精神风貌，礼赞祖国华诞，传播榜样力量，并在微信公众号开设专栏进行宣传推介。

9月5日，高密市委组织部、市工信局、市发改局、东北乡社区联合举办第三期“红领帮办”惠企服务大讲堂暨九月份服务企业家日活动，为30多家与会企业开展政策宣讲，明晰产业政策和一排底线，并邀请天凯中锐、探索者等企业党员代表分享创业经验。

9月19日-24日，高密市委组织部会同市委“两新”工委、市网约配送行业党委，邀请美团、饿了么党支部共300余名网约配送员在中骏世界城“红色影厅”开展免费观影活动，进一步深化对网约配送员群体的关心和爱护，提升新兴领域党组织凝聚力和爱国热情。

9月4日，《大众日报》报道高密市紧扣“党组织有作为、党员起作用、集体有产业、群众得实惠”工作思路，发展壮大党组织领办合作社推动强村富民的相关经验做法。高密市东北乡社区，发挥组织优势，运用“项目化思维”，强化市场运作，推进党组织领办合作社建设，全区流转土地3.6万亩；发挥和扩大品牌效应，提高特色农产品种植规模和产品附加值，增加村集体收入的同时，带动合作社参股群众户均增收4万元以上。

9月30日，中国城市报《城市党建周刊》报道高密市创新社区“红色合伙人”机制，凝聚治理服务合力相关经验做法。今年来，高密市创新建立“红色合伙人”机制，以社区党组织为核心，在吸纳社区邻里资源的基础上，凝聚全市机关企事业单位、社会组织、企业商户、志愿服务团体等资源力量，引导多元主体将资金、人力、场所、信息数据、专业服务链接到基层治理领域，打造“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理共同体。

9月份，高密市委组织部持续开展组织工作助力临港新城建设专题学习会。会议邀请市委保密委员会专职副主任仪陆林，围绕“强化风险意识，守牢保密防线”进行专题授课。课程深刻分析了当前保密工作的重要性、严峻性和复杂性，阐明了失泄密对国家安全和利益的危害。通过此次学习，机关干部充分认识到了保密工作的重要性，丰富了保密知识，增强了保密意识和窃密泄密的防范能力，筑牢了保密工作安全防线。