【留澳指南】明年1月起家庭护理人员薪资将小幅上调,补贴同步上涨

教育   2024-11-24 17:15   澳大利亚  

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2024.11.24

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周日,澳大利亚东南部地区高温仍将持续,部分地区温度较平均水平高出6至10摄氏度。气象局(Bureau of Meteorology)Christie Johnson表示,降雨带将从北领地(Northern Territory)延伸至南澳(South Australia)东北部、维州(Victoria)和新州西部(Western New South Wales),可能带来强降雨和破坏性大风。尽管维州雷暴风险较低,但西澳(Western Australia)Pilbara和Gascoyne地区仍存在严重雷暴和强风隐患。与此同时,昆士兰州部分地区因此前的强降雨引发河流泛滥,洪水警告仍在持续。



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从2025年1月起,老年护理领域的家庭护理人员将迎来一波小幅薪资增长,此次调整与奖励工资标准的提升同步,体现了对该领域员工福利的关注。



澳大利亚卫生与老年护理部(Department of Health and Aged Care, DHAC)本周一宣布,将于明年初将 Home Care Package(家庭护理计划)的补贴标准提升0.93%。这一补贴增长是为了响应澳大利亚公平工作委员会(Fair Work Commission)第三阶段的决定,即提高符合条件的家庭护理人员的奖励工资标准。DHAC表示,这一增幅将“足以覆盖工资上涨的成本,同时确保护理接收者能够继续获得高质量的护理服务。”


此次补贴调整是继今年7月的上调后进行的第二次调整。从2025年1月1日起,不同级别的家庭护理计划每日补贴金额将有所增加:一级护理计划从29.01澳元提高到29.28澳元;二级护理计划从51.02澳元提高到51.49澳元;三级护理计划从111.04澳元提高到112.07澳元;四级护理计划从168.33澳元提高到169.90澳元。


DHAC同时强调,从2025年1月1日起,所有老年护理服务提供者必须按照新的奖励工资标准向员工支付薪资。对于部分提供者来说,直接将补贴增长转化为护理人员的薪资提升,可能需要对服务收费进行调整。



DHAC明确指出,如果需要因薪资调整而增加护理服务的收费,服务提供者必须与护理接收者进行充分沟通。沟通内容包括收费变更的具体内容、收费变更的原因、新价格所涵盖的服务,以及新价格的生效时间。此外,所有收费变动必须重新协商家庭护理协议(Home Care Agreements)和价格表,并及时更新至 My Aged Care 平台,确保信息透明且合规。



根据 DHAC 公布的信息,补贴标准还将在2025年10月1日迎来又一次调整,增幅为0.44%。这意味着,未来家庭护理领域的资金支持和员工福利将持续改善。


此次薪资和补贴调整的核心目的是提升老年护理领域从业人员的福利待遇,推动行业稳定发展。家庭护理人员在老年人生活质量的保障中发挥着不可替代的作用。他们不仅是老年人生活起居的守护者,也是整个社区健康与幸福的重要支柱。


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