【留澳指南】澳大利亚建筑行业紧急呼吁技术移民改革:迫切需求技工填补空缺

教育   2024-11-05 13:31   澳大利亚  

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2024.11.05

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因国际生源减少带来3,500万澳元的收入损失,University of Wollongong将裁员137人,波及历史、数学、地理和人文学科等25个学科。预计将削减90个全职岗位,以节省1,500万至2,000万澳元。National Tertiary Education Union的Damien Cahill对裁员表示担忧,认为此举将削弱学校的学术广度和声誉。此次裁员计划将于12月20日最终确认,同时,2025年国际生人数上限的引入或加剧财务压力。



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澳大利亚建筑业的主要组织近日强烈呼吁政府调整技术移民政策,通过引入更多技工移民来缓解行业的严重人手短缺问题。



建筑行业内的协会和组织指出,目前12类工种的技工长期短缺,这不仅推高了住房成本,还阻碍了新房的供应。作为澳大利亚建筑行业的代表性协会,Master Builders预计,为了满足现有建设需求,到2029年行业至少需要新增50万名工人。而这个数字还不包括政府为全国住房协议(National Housing Accord)设定的120万套新住房目标、净零转型及其他项目所需的人力。


今年3月,BuildSkills Australia发布报告称,到2024年底需要新增9万名技工,才能满足行业需求。然而,根据澳大利亚统计局的数据,建筑行业仅雇佣了其中的一半,远低于预期需求。



Master Builders强调,劳动力短缺是导致建筑成本上升的主要因素之一,也是行业无法提供足够住房以满足市场需求并缓解住房危机的关键原因。在今年4月对会员的调查中,85%的受访者表示难以找到合适的技工,66%认为招聘工人是行业面临的最大挑战。


Master Builders首席执行官Denita Wawn称,行业“极度急需”更多技工,移民是短期内最现实的解决方案。她说:“劳动力短缺目前是新房建设和基础设施项目的最大障碍。如果我们希望实现120万套住房的目标,就必须快速引入更多的技工。”


Wawn还指出,自疫情以来,建筑成本已上涨了40%,其中很大一部分与劳动力短缺密切相关。她对政府在2023年公布的新移民策略表示困惑,认为政策中忽视了技工的需求。根据新政策,技术移民路径被划分为三类:专才技能、关键技能和核心技能路径,但建筑工人未被纳入专才技能或关键技能的清单中。


Master Builders希望政府将所有建筑工种纳入核心技能职业清单。内政部的一位发言人回应称,政府正在考虑Jobs and Skills Australia对核心技能职业清单的建议,并将很快公布最终决定。


他还指出,2023-24项目年度中,通过旧的临时技术短缺签证向建筑业授予了超过11000个技能签证,这一数字为近十年来的最高水平。

最新的Housing Industry Association (HIA)技工可用性指数显示,技工短缺问题进一步加剧,9月份的指数从上一季度的-0.49下降至-0.54。HIA高级经济学家Matt King指出,技工短缺在所有首都城市和地区都已成为制约新房建设的重要瓶颈。他表示:“澳大利亚目前没有足够的技工来满足住房需求,也无法有效缓解住房成本的上涨压力。”


King还指出,非住宅建筑活动和政府资助的工程项目竞争激烈,加剧了对技工的需求。数据显示,砖瓦工、瓷砖工、抹灰工和木工的短缺最为严重。


HIA和Master Builders呼吁简化进入行业的途径,认为移民是当前短期内的关键解决方案。Grattan Institute经济繁荣计划的副主任Trent Wiltshire也强调,政府应该更好地认可非英语国家的资格认证。他表示:“我们通常不认可大多数国家的资格,这要求这些国家的工人必须通过更多的考核才能在澳大利亚工作。”他认为,这种政策反映了政府在移民问题上的“风险偏好”。


Wiltshire补充道:“认可海外资格认证是简化流程、增加建筑工人数量的关键措施。”


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