2024年，广西石化炼化一体化乙烯项目部在寰球公司36个青年安全生产示范岗申报集体中脱颖而出，以综合排名第一的成绩，荣获寰球公司青年安全生产示范岗称号。
广西石化炼化一体化乙烯项目部按照《中国寰球工程有限公司青年安全生产示范岗创建活动管理办法》和公司团委的相关工作要求，结合项目青年工作实际，带领团员青年开展“青年安全生产示范岗”创建活动，努力培养和打造一支施工技术过硬，安全意识强的青年员工队伍。
一、组织开展安全生产主题团日活动
项目部组织开展团员青年安全教育主题团日活动，通过VR体验馆和安全体验馆等设施，亲身体验机械伤害、安全帽撞击、洞口坠落等模拟装置，让团员青年设身处地的感受到规范穿戴好劳动保护对个人安全的重要性。安全月期间，分公司团委与项目部HSE部联合开展安全咨询日暨主题团日活动、青年大比武安全知识答题活动、“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”网络答题竞赛活动。截止至2024年11月30日，共组织安全生产安全知识培训共计6次，累计参加人数达278人次，安全知识答题1次，安全咨询日主题团日活动1次。
二、组织开展安全警示和安全生产培训活动
项目部始终将安全教育工作放在第一位，组织集中学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，以及党中央、国务院关于安全生产工作系列决策部署、方针政策等，同时，悬挂安全宣传标语，建设了安全宣传文化长廊，强化青年员工安全生产意识，牢固树立“人民至上、生命至上”理念。通过项目部三级教育、各类专项培训、事故警示教育、每周一事故案例分享、安全文化墙等形式，广泛开展安全意识教育活动，提升青年员工安全生产风险识别能力和防范意识，从而实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。截止至11月30日，项目部共组织三级安全培训共计157次，累计参加人数达3828人次；并根据不同的作业风险，开展了各项专项安全培训和交底，专项培训1108人次。培训教育覆盖率、合格率均达到100%。
三、组织开展安全隐患排查整改活动
项目部制定了HSE检查计划，并根据项目施工进展情况，及时开展每日自行检查、每周四联合检查、每月度安全大检查，并形成了检查记录，对问题进行了汇总和分析，在项目周/月度会议上进行传达和警示，保证了现场各项施工作业符合安全标准。同时，根据公司文件要求组织青年职工开展了设备设施、安全管理、吊装作业、作业许可“四个关键环节”的专项整治活动，对一般隐患、重大隐患进行分级管理，深入分析、查找根源，制定具体、有针对性的措施，并有效落实。截止目前，累计组织检查103次、整改问题2968项。
四、组织开展安全技能岗位练兵活动
项目部在加大对青年员工安全教育培训的同时，还积极组织青年职工开展应急演练活动。5月31日，开展突发职业病危害事故应急演练活动；6月24日，开展高处坠落事件应急演练；8月27日，开展防台防汛应急演练；充分检验了应急预案的有效性，提升了青年员工应急救援队伍的实战能力，进一步强化了全体人员的安全生产责任意识，为项目部安全生产工作筑牢了坚实的防线。
五、组织开展安全生产创新攻关活动
项目部创新安全管理模式，积极推进安全生产的数字化和智能化建设。在安全培训教育过程中，项目部充分利用视频监控和二维码等技术，采用培训平台和多媒体工具箱等新技术，广泛开展安全教育培训，提高了入场培训、违章教育等方面的效率和效果。在项目部开设积分超市，制定了安全积分管理制度，采用正向激励的方式，对遵纪守规人员予以物质奖励；同时，将积分卡集中放置于抽奖箱中保存，每月初安全喊话或百万工时奖励时进行抽奖，奖励价值不等的物品，宣贯“越安全越幸运”的理念；制定安全管理提升方案，每月对HSE绩效进行排名奖励，实现了全员参与安全管理，全员共享安全成果的目标，营造了良好的全生产氛围。
