近年来
新就业形态劳动者不断涌现
为更好地服务这类群体
惠农区总工会
以“服务先行”为核心理念
积极吸引新就业形态劳动者建会入会
为他们搭建起一个温暖的“家”
☆☆☆☆☆☆☆☆☆
一
发挥阵地作用，精准提供服务
根据新就业形态劳动者的特殊性和需求，针对其工作时间、劳动条件及面临的困难等问题，开展“会、站、家”一体化建设，培育打造石嘴山市人民百货商场有限责任公司、宁夏嘉峰化工有限公司等“共享职工之家”建设项目5个，黄河大桥公交车首末站、宁夏富海物流园等“工会驿站”项目17个，打造水韵扬帆、陶瓷社区等职工子女爱心托管（托育）班及妈咪小屋建设项目7个，培育红果子镇、育才路街道等村、社区小三级工会示范点建设项目5个，争取项目资金90余万元。并对已建成并投入使用的工会驿站、“妈咪小屋”位置信息在高德地图上标注，方便职工群众在线就近即查即用，实现15分钟服务圈，解决他们“吃饭难、休息难、如厕难”等问题，并满足不同人群的个性化需求。目前，新就业形态劳动者工会组织26家，发展会员2898人。
二
创新服务形式，扩大组织覆盖
三
加大维权帮扶，维护合法权益
建立“法院＋工会＋人社+司法”劳动争议调解中心，打造“一体化”法律服务、“一站式”解纷模式。落实《惠农区劳动关系风险监测预警机制实施办法》，定期召开劳动关系三方协调会，指导新就业形态劳动者工会开展工资集体协商。实施劳动法律监督“一函两书”制度，聘请专业律师进企业开展普法宣传咨询服务活动，累计开展法律援助和公益法律服务活动90余场次，解答各类法律咨询142人次，受理来访、来电、网上信访39件，办结39件，调处劳动争议1件，办理法律援助案件1件，挽回劳动者经济损失7.3万元。
四
突出制度建设，持续推动工作
供稿：惠农区总工会
编辑：张 倩
责编：王颖琦
审核：邵明超
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