宁夏吉元冶金集团有限公司
在推进产改过程中
坚持“以人为本”的核心理念
将职工的冷暖挂在心头
用实际行动努力办好每一件职工暖心事
让职工真切感受到家的温暖
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倾听职工心声，搭建沟通桥梁
为了更好地了解职工的需求和诉求，公司建立了多种沟通渠道，包括职工意见箱、发放调查问卷、微信公众号“匿名说心声”等。截至目前，共征集合理化建议32条，解决28条。“匿名说心声”征集意见52条，已解决40条。发放《吉元民意调查问卷》315份，解决33名职工提出的建议；建立职工伙食委员会，解决34名职工诉求。通过这些渠道，第一时间捕捉到职工的心声，无论是工作上的困惑还是生活中的烦恼，都能得到及时的关注和回应。
关注职工健康，提供贴心服务
健康是职工最宝贵的财富。公司工会注重职工的健康管理。定期组织职工进行健康体检，建立健康档案，对职工的健康状况进行动态跟踪。
丰富职工生活，营造和谐氛围
为了让职工的业余生活更加丰富多彩，公司工会精心策划了一系列文体活动。从“三八”趣味运动会、台球比赛、“十一”职工运动会到年底文艺晚会，每一项活动都充满了欢声笑语，不仅增强了职工的体质，还加深了同事之间的友谊。工会还组织94名职工疗休养，让大家在紧张的工作之余放松心情，享受大自然的美好。这些活动不仅丰富了职工的精神世界，还营造了和谐、积极向上的企业文化氛围。
关爱困难职工，传递温暖力量
搭建成长平台，助力职工成才
供稿：平罗县总工会
编辑：张 倩
责编：王颖琦
审核：邵明超
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