三全食品股份有限公司工会聚焦职工成长成才，有效激发企业创新创造活力，助推公司高质量发展。
一是多途径提升职工技能。成立三全食品职业技能培训中心，近3年培训技能人才1万余人，提升职工技能等级672人次。充分发挥劳模工匠创新工作室引领作用，建立新型学徒制度，采取“企校双制、工学一体”培养模式，做到“产、教、训”一体，培养新型学徒200余名，有效提升职工整体技能水平。
二是高标准奖励创新成果。牵头成立跨部门创新项目评审委员会，每月组织职工创新项目评审，设立专项资金对优秀创新成果进行奖励。2022年以来，产生职工创新成果1300余项，发放激励奖金1800余万元，单人次最高获上百万元创新成果激励，助推企业实现利润1.3亿元。
三是全方位激发进步动力。将技能等级、创新成果贡献度、表彰奖励情况等纳入职工积分制评估体系，全面评价职工综合表现。评估结果与职工工资调整、绩效考核、职务晋升等密切挂钩，通过量化积分有效带动职工全面提升个人能力素质，挖掘创新创造潜能，大幅提升企业核心竞争力。
点亮在看，谱写新时代的劳动者之歌！
