中原石油勘探局有限公司工会以中原工匠学院为核心，依托6个主教学场地，联合采油、采气、焊接等13个实训基地和41个职工创新工作室基层教学点，建成“1+6+13+41”一核多点三级技能人才培育阵地，有效提升职工技能素质。
一是广布网点，双链融合。培育阵地分布油田各生产区域、各岗位工种，人才培养链条与生产创新链条双链合一，2024年完成技术技能类培训2.5万人次，完成安全类培训7.4万人次，培训学员在全国采油工、采气工等技能竞赛中斩获7金8银21铜。
二是导师跟踪，精育工匠。举办油田工匠培训班2期，创新完善专题讲座、工作室现场教学、大师面对面、互助学习“四位一体”工匠人才培育模式，培育工匠人才150人。构建“大师跟踪辅导”工作机制，将集团公司劳模工匠选任为导师，与学员实现精准匹配，每月进行不少于4学时的一对一深度辅导，助力学员在岗提升。
三是数智赋能，线上练兵。依托中石化网络学院和中原油田创新云平台建设在线培训平台，上传培训课件2214个，开发70余个工种练兵题库，入库试题24万道。2024年在线练兵468万人次，岗位练兵242万学时，组织HSE取证培训、关键岗位人员取证、“三小证”培训等线上培训项目32个。
点亮在看，谱写新时代的劳动者之歌！
