【河南工会重点工作创新案例】周口项城市总工会构建“三联”机制 打造“劳模工匠助企行”项城模式

政务   2025-01-06 15:30   河南  


  项城市总工会通过构建联劳模、联企业、联载体“三联”机制,以企业提出需求“点菜”,工会搭建平台精准匹配“做菜”的项城模式,深入开展“劳模工匠助企行”专项行动。


  一是“联劳模”送温暖。在政治上尊重劳模,思想上关心劳模,生活上照顾劳模,每年坚持为劳模工匠、一线技术工人等开展健康体检和疗休养活动,让劳模工匠有荣誉、有待遇、有地位、享实惠。2024年为1000名劳模、一线技术工人和快递员开展健康体检服务。


  二是“联企业”解困难。通过摸底调研让企业按需“点菜”,为企业精准“匹配”劳模工匠技术服务团队“做菜”,为企业“把脉会诊”,剖析困难问题,制定“破题”思路。今年以来,共有46名劳模工匠参与“劳模工匠助企行”专项行动,惠及企业290家,帮助企业解决技术和管理难题317个。


  是“联载体”促提升。注重搭建各类活动平台,为劳模与企业互动提供载体。通过举办防水、服装、农业等行业技术交流活动、职业技能竞赛,邀请全市劳模工匠、实践操作能手参与活动,手把手、面对面将经验传授给企业职工。活动开展以来,4000余名职工技能水平得以提升。

来源:省总办公室

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