【河南工会重点工作创新案例】驻马店市遂平县总工会解锁工匠“密码” 铺就产业工人“匠”行路

政务   2025-01-07 10:30   河南  


  驻马店市遂平县总工会从提升技能水平、搭建创新平台、拓宽培育路径入手,解锁工匠成长“密码”,畅通职工发展通道,助力产业工人由“工”变“匠”。


  一是坚持竞赛引领,练兵比武精“匠”技。以技能大比武、岗位大练兵为载体,举办职工职业技能竞赛,推动竞赛向新业态延伸,引入网约配送、快递分拣、家政服务等新赛事,形成全方位、多层次、广覆盖的竞赛新格局。近两年共举办技能竞赛80场,涉及工种50个,参赛职工4500人次,带动98名产业工人蝶变为能工巧匠。


  二是突出创新驱动,平台赋能增“匠”智。发挥劳模工匠创新工作室示范引领作用,打造省、市级创新团队41个,带动760名技术人才参与创新创造。聚焦企业需求,加强职工创新成果转化推广,开展研发项目114项,授权专利76项,成果转化项目35项,多维度解决企业技术难题,成为企业创新“智库”。


  三是建强培养阵地,产教融合育“匠”才。以遂平工匠学院为龙头,建立“工会+学校+企业”联动机制,采取“产教融合、校企协同、工学一体”培育模式,提高人才培养与产业需求契合度。通过设立“思念班”“今麦郎班”等“冠名班”,年均完成“订单式”培训2000人次,为工匠人才源头培育奠定坚实基础。

来源:省总办公室

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