义煤集团工会以劳模工匠创新工作室联盟为抓手，循“新”出发，向“新”而行，搭建“三条赛道”，培育发展新质生产力，深入推进产业工人队伍建设改革，为企业高质量发展储智蓄能。
一是畅通由工变匠赛道。以创新工作室联盟为依托，构建职工技能提升体系，共培育出全煤技能大师、中原大工匠、崤函大工匠等45名。投入500余万元专项经费，孵化形成以卢嘉省级创新工作室为代表的24个市级以上创新工作室领跑集群。
二是畅通集智创新赛道。以创新工作室为平台，组织各工作室领衔人现场观摩学习，交流技术和经验做法，充分发挥协作攻关优势，培育发展新质生产力。开展联盟内“揭榜挂帅”协同攻关项目18个，完成优秀职工“五小”成果308项，国家专利30项，创新创效1800余万元。
三是畅通素质提升赛道。定期举办工匠课堂，为综采维修电工等工种职工培训设备原理，传授技能绝活，提升技能水平。全年共承办省级技能竞赛1项，参加省级竞赛7项，举办企业职工技能竞赛21项，培育高技能人才210人，参与职工2.1万人，形成“万名职工练技能、千名职工争首席”竞发共跑局面。
点亮在看，谱写新时代的劳动者之歌！
