宜宾市妇幼保健院2024年第二次招聘编外医护人员的公告
一、医院简介
宜宾市妇幼保健院始建于1975年,是公益一类事业单位,国家三级乙等妇幼保健院,国际"爱婴医院",挂牌宜宾市妇产儿童医院,现有六个中心:四川省新生儿代谢性疾病筛查宜宾分中心、四川省妇产科质量控制中心宜宾市产科质量控制分中心、宜宾市儿童保健质量控制中心、宜宾市妇幼临床检验质量控制中心、宜宾市出生缺陷防控中心、宜宾市产前诊断分中心;一个基地:四川省儿童早期综合发展示范基地;两个市级临床重点专科:妇产科、儿科。目前开设的临床医技科室有:产科,妇科,儿科,新生儿科,不孕不育科(生殖科),乳腺甲状腺科,中医科,儿童保健康复科,妇女保健科,急诊科,手麻科,检验科,放射科,超声科,病理科,药剂科等。
医院现有在岗职工376人,高级职称46人,中级职称100人。医院现有三个院区,分别是南岸新院区、人民路院区、大碑巷院区。南岸新院区位于宜宾市叙州区南部新区(外江路与南十字路交汇处),按照国家三级甲等妇幼保健院规划设计,项目占地面积53亩,建筑面积10.99万平方米,规划500张床位,23个临床医技科室,分三期建设。一、二期总建筑面积为6.63万平方米、370张床位,车位600个,有对外开放的食堂。新院区已于2024年6月28日正式搬迁投运,搬迁后就医环境、功能布局和设施设备得到全面优化和提升。
展望未来,我们正满怀动力,激情追求,以开放的姿态、创新的思维、全新的格局和不断提升的医疗保健服务品质为依托,立足妇儿,彰显特色。诚邀有志之士共谋发展!
二、招聘岗位、人数
根据医院发展规划和工作需求,本次招聘妇产科医师、药剂师、护士岗位。部门/科室简介详见院内公众号。现将本次招聘需求及岗位条件公布如下:
(一)各岗位基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
3.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的最后一日。
5.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的人员。
(2)曾被开除公职的人员。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。
(5)其他违反有关规定不适宜报考的人员。
(二)各岗位相关资格条件。
宜宾市妇幼保健院2024年第二次招录编外医护人员岗位表 | ||||||
序号 | 岗位 | 专业条件要求 | 学历(学位)要求 | 年龄 | 招聘人数 | 其他相关资格条件 |
1 | 妇产科医师 | 本科:临床医学;研究生:妇产科学、临床医学(妇产科学方向) | 全日制本科及以上 | 35周岁及以下 | 2 | 具有医师资格证书、医师执业证书(执业范围:妇产科专业);取得省级及以上卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》,且培训专业为妇产科。 |
2 | 药剂师 岗位1 | 本科:药学 | 全日制本科及以上 | 35周岁及以下 | 2 | 取得药学初级(师)及以上专业技术资格证 |
2 | 药剂师 岗位2 | 本科:药学 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 1 | 取得药学初级(师)及以上专业技术资格证并具有中药学执业药师资格证 |
4 | 护士 | 大专:护理、助产; 本科:护理学、助产学 | 全日制大专及以上 | 35周岁及以下 | 13 | 具有护士资格证、执业证。取得省级规范化培训合格证优先。 |
备注:以上岗位中,本年度结业的规范化培训医师不作执业范围要求;如经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按住院医师规范化培训“两个同等对待”政策执行:“招聘岗位住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。 |
三、报名方式及联系电话
(一)报名方式:本次药剂师、护士岗位采取现场报名;妇产科医师岗位采取现场报名或网上报名。
(二)报名时间:所有岗位从本公告发布之日起即可报名,药剂师、护士岗位截止时间为2024年11月6日下午17:00,逾期视为无效报名;妇产科医师岗位报名有效期截止时间为2025年10月30日,宜宾市妇幼保健院根据岗位报名情况,不定期启动考试程序,岗位招满即止。
(三)报名方式:
现场报名:报考人员需将《宜宾市妇幼保健计划生育服务中心招聘人员信息表》(附件1)和相关资料(身份证、毕业证、学位证、职称证复印件各1份,以及其它与岗位要求相关的证明材料复印件)带至宜宾市妇幼保健院新院9楼人事科(宜宾市叙州区万竹路32号)。
网上报名:妇产科医师岗位报考人员需将《宜宾市妇幼保健计划生育服务中心招聘人员信息表》(附件1)和相关资料(身份证、毕业证、学位证、职称证扫描件各1份,以及其它与岗位要求相关的证明材料扫描件)压缩打包后,以报考人员“姓名+岗位+联系电话”命名发送到指定邮箱:318387612@qq.com。
(四)联系电话:万老师18786958649;胡老师13890955455。
四、药剂师、护士岗位考试
(一)药剂师、护士岗位考试:采取理论考试+现场面试的方式进行,理论考试和现场面试分数满分均为100分。(时间和地点另行通知)。
(二)药剂师、护士岗位招聘名额与有效报考人数之比等于或高于1:3,按照笔试成绩排位,以招聘名额1:3比例进入面试。如:该岗位招聘1人,则笔试成绩从高到低依次确定前三名进入面试;如招聘2人,则笔试成绩从高到低依次确定前6名进入面试,以此类推;最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。
(三)药剂师、护士岗位招聘名额与有效报考人数之比低于1:3或未形成竞争的,笔试成绩不得低于60分,低于60分者不予进入下一步面试环节,面试成绩不得低于70分,低于70分者不予进入下一环节,且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后进入下一步招聘环节。
五、医师岗位考试
(一)妇产科医师岗位根据报名情况,不定期启动考试程序。考试采取专业技能面试的方式进行。若报名考生人数大于30人,则采取笔试或对简历择优筛选等形式,按招聘岗位人数和报考人数1:3比例入围专业技能面试(入围者将采取短信或电话形式告知)。简历筛选参照以下条件排序:1、专业技术职称;2、岗位相关资格证书;3、学历层次;4、二级及以上公立医院工作经历;5、工龄;6、获奖情况。
(二)如考生的专业技能面试成绩低于70分的,不予进入下一步环节。其中,若招聘名额与有效报考人数之比低于1:3或未形成竞争的(即实际参加专业技能面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位考生的专业技能面试成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后,进入下一步招聘环节。
六、资格复审、录用
(一)专业技能面试通过后进行资格复审。对专业技能面试通过后人员的资格审查工作由宜宾市妇幼保健院人事科组织实施,并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者,一经发现,取消其报名、考试、录用资格。
(二)录用办法:
药剂师、护士岗位总成绩:笔试成绩x50%+面试成绩x50%=总成绩;
妇产科医师岗位总成绩:专业技能面试成绩=总成绩。
如总成绩低于60分的,不予进入下一步招聘环节。
总成绩按招聘岗位从高分到低分依次确定进入试岗、体检、考察人选。如出现2名及以上总成绩同分者,按以下排序确定试岗、体检、考察人选:1、专业技术职称;2、岗位相关资格证书;3、学历层次;4、二级及以上公立医院工作经历;5、工龄;6、获奖情况。
(三)考生如对本人成绩有疑问的,考生本人持有效身份证可前来宜宾市妇幼保健院新院9楼人事科查询(宜宾市叙州区万竹路32号)。
七、试岗、递补和拟聘公示
(一)试岗。
通过考核的人员到科室试岗一周,由使用科室对试岗人员的工作态度、业务能力等进行考核,如有不合格者,不予进入下一步体检环节。
(二)体检。
根据总成绩从高到低排名顺序,等额确定体检人员名单。由我院参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行,体检费用由个人承担。
(三)递补。
因试岗、体检、考核不合格或录用后中途自动放弃出现的缺额,单位可根据工作需要选择是否递补。如需递补,递补方法为:按照从报考同一岗位且考试总成绩不低于60分的考生中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补,本次招聘各阶段的递补期均为不超过1年。
(四)拟聘公示。
拟聘用人员在相关网站公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。举报电话:0831-8223327。
(五)录用。
试岗、体检合格者被医院预录取,试用期三个月(满足《宜宾市妇幼保健计划生育服务中心关于修订新进人员试用期相关规定的通知》条件之一,试用期一个月),试用期满考核合格者正式聘用。
八、薪酬福利待遇
试用期和聘用期按照对应岗位编外人员的薪酬标准执行。
九、其他说明
(一)考生要提供正确的联系方式,保持通讯畅通,因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。
(二)未尽事宜由宜宾市妇幼保健院人事科负责解释。
宜宾三江汇美城市管理服务有限公司关于2024年10月招聘4名工作人员的公告
宜宾三江汇美城市管理服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘4名工作人员,派驻于相关项目工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及应聘条件
(一)招聘对象及薪资待遇详见附件《岗位表》。
(二)招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;普通话标准流利,有较强的语言表达能力和沟通应变能力;爱岗敬业,综合能力比较突出,能吃苦耐劳,具备抗压能力,服从安排,具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的,不得报名。
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(5)现役军人;
(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
二、招聘流程
(一)发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)。
(二)报名
采取网络报名的方式进行,应聘者需在招聘公告下载《报名信息登记表》,填好报名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面证件照片后上传三江汇美公司邮箱(上传报名表应为word文档)。
另需上传以下资料:
①身份证;②学历学位证;③岗位要求的其他证明材料(专业资格证书)。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇美公司邮箱(sanjianghuimei@163.com),邮件主题名称及《报名信息登记表》按照姓名+联系电话+岗位+派驻项目的标题格式提交(例:李某+13512345678+设计主管+宜宾沿江铁路管理有限公司),每位应聘者只能发一封报名邮件,只能一人一个邮箱号发送,不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名,直接视为审查结果不合格。
报名时间:发布公告当天至2024年11月3日18:00截止。
应聘人员填报的所有信息应当真实、准确,网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假,由此取得的报考或招聘资格一律无效,责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的,取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
(三)审核
报名的应聘者应规范填写《报名信息登记表》,因信息填写不规范,导致审核不通过,由此产生的后果,责任自负。审核结束后三江汇美公司后续会以电话或短信通知符合招选条件的应聘者进行下一环节。
(四)招聘方式
详见《岗位表》的考评方式:
(1)本次招聘的岗位采用现场提问方式,面试分值为100分,占考试总成绩的100%。面试当日,面试人员凭本人有效身份证按规定的时间和指定的地点准时到面试考场候考,未在规定时间内到达相应待考室的视为自动放弃面试资格。
(2)面试设置70分为最低合格分数线,应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节。
(3)综合评分按照面试的总分由高至底依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
(4)面试时间、地点以三江汇美公司短信及电话通知为准。
(五)体检及政审
面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审,体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
(六)递补
因资格审查、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额,可根据空缺名额,按照面试成绩依次等额递补一次。若递补人选不符合岗位要求的,则不递补。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的,视为自动放弃,责任自负。
(七)聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员,与三江汇美公司签订劳动合同,派驻至各项目工作。试用期详见岗位表,试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
三、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视作自动放弃,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。
(二)若宜宾三江汇美城市管理服务有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
(三)本公告由宜宾三江汇美城市管理服务有限公司负责解释(0831-2025852)。
宜宾市属国有企业人力资源中心关于宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司2024年第三批员工公开招聘的公告
受宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司委托,宜宾市属国有企业人力资源中心按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开为宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、公司简介
2017年7月,按市委、市政府投融资体制改革要求,在成建制整合新宜集团(成立于2011年)、投资集团(成立于2005年)基础上组建成立宜宾市城市和交通工程建设集团有限公司(市城建集团公司),按照2020年10月新一轮国企改革要求,市城建集团公司在承接原城交投集团的“城市和交通投资职能”后,于2021年更名为宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司(市建投集团公司)。公司由宜发展集团公司100%控股。发展定位是宜宾城市和交通投资、建设、运营集团;主要承担宜宾城市和交通基础设施投资建设、公共配套设施投资建设、城市区域综合开发及乡村振兴等任务。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件
三、招聘范围
符合招聘岗位条件的人员。
四、应聘人员基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)品行端正、诚信廉洁,遵纪守法,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
(三)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。
(四)具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。
(五)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)学历要求:国内毕业的应聘人员须在2024年10月22日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的应聘人员须在2024年10月22日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》;岗位要求的其他证书,须于2024年10月22日前取得。
(七)工作年限:工作经验年限计算时间截止到2024年10月22日,须足年计算(工作经验累计满12个月份的,视为满1年)。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验;工作经验有中断的,工作经验年限须扣除中断工龄时长,按实际工作时间累加计算。
(八)有下列情形之一者,不得报考:
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍、公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
5.受到党纪政务处理影响期未满的;
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行。
(一)报名时间:
2024年10月22日-2024年11月2日18:00止。
(二)报名方式:网上报名。
1.PC端报名链接:https://sjhhrc37.zhiye.com/
移动端报名二维码:
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页,根据本人求职意向,按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段,应聘者需完成报名资料的上传,包括:身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.本次招聘中,每名应聘人员限报一个岗位,且仅有一次报名机会,不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息,上传相应材料,避免因个人原因导致报名不成功。
3.有以下情形之一的视为报名无效:
①逾期报名或报名资料提交不全的;
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的;
③其他不符合报名条件的情况。
(三)资格审查
1.根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求进行初审,主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员进行通知,请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的,需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充,逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘,请报考人员关注相关信息。资格审查贯穿全过程,任何环节发现报考人员资料不全,或资格不符合条件的,取消招聘资格,所造成的一切损失由其本人自行承担。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为资格审核不通过。
(四)综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试(占比40%)
①笔试满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性,以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例,若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的,则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘,相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作自愿放弃。
④笔试成绩将于面试前上传,考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。
2.面试(占比60%)
①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试,如符合面试条件人员达不到1:3比例,则均进入面试环节。面试满分为100分,面试合格线为70分,低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日(不含考试当日)内上传,考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。
(五)体检
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日(当日不算)内前往医院进行体检。
(六)背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查,确保拟聘人员提供的相关信息真实,符合岗位任职条件。
背调人员应在接到背调通知后的3个工作日(当日不算)内完成背调授权。
(七)讨论决定
宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选,可取消录用。
(八)递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检,或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,可按规定递补一次。无递补人选的,该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员,取消其录用资格。由此产生的缺额,经宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司研究后,可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次,若递补人选不符合岗位要求的,则不予递补。
(九)录用公示
根据综合测试、体检结果、考察情况,确定拟聘用人员,在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间,接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。公示期结束后,将不再受理社会举证举报。
(十)办理聘用手续
公示期满无异议后,招聘企业通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。
六、其他事项
(一)聘用人员原为公务员(参公人员)、事业人员的,在进入试用期前,需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份,与原单位脱钩。
(二)纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督,同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中,有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的,将按有关规定予以严肃查处。
(三)招聘过程中如有调整、补充等事项,将在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的,责任自负。
(四)应聘人员务必保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。
本公告未尽事宜,可在工作时间内致电咨询。
咨询电话:0831-7883657
周一至周五:上午9:00-12:00
下午14:00-18:00(周末及法定节假日休息)
监督电话:0831-2400602