洛阳市总工会积极探索创新“六大课堂”模式，引领干部职工担当作为。
一是“书记课堂”强引领。今年以来，党组书记领学“第一议题”21次，传达指示批示精神111次。设每周五为党员学习日，深化理论武装，为工会发展提供坚强政治保证。
二是“劳模课堂”树精神。设立“劳模大讲堂”和劳模兼职辅导员，组织劳模工匠进机关、校园、基层和班组，讲述奋斗经历、展示绝活绝技，弘扬“三种精神”，树立榜样力量。
三是“专家课堂”提能力。举办培训班，邀请专家学者围绕新时代工会工作特点和需求授课，提升干部素质，更好服务职工。
四是“指尖课堂”增实效。依托“学习强国”等平台延伸学习至移动终端，方便随时学；建立提醒机制，督促跟进学；利用网络平台，及时分享学，提高学习实效性和参与度。
五是“体验课堂”重启发。发挥红色资源优势，将课堂搬到教育实践基地，如组织党员去愚公移山、红旗渠等地参观，接受启迪教育，推动学习向纵深发展。
六是“联建课堂”促融合。以“五联五促”“五星支部”创建为抓手，围绕年度工作目标开展特色服务。通过支部结对共建，推进党建与业务融合、提质增效，引导干部职工解放思想、开拓创新。
通过“六大课堂”模式平台联动、效应联合，为干部职工担当作为注入强大动力。
点亮在看，谱写新时代的劳动者之歌！
