气温从零下35℃到50℃交替更换，“冰与火之歌”是唐跃辉每年工作的标配，作为深蓝汽车科技有限公司首席技能大师，他扎根一线32年，每年都要带领团队前往北到漠河、南至海南等地，测试新车的极限性能。
2008年，当新能源汽车正处于产业化推广阶段时，唐跃辉敏锐地察觉到了这一领域的潜力，主动加入新能源项目，从事整车性能试验开发。从此，他的人生轨迹与新能源汽车紧密地联系在一起。
在新能源汽车的研发过程中，
“在中国最冷的时候去最冷的地方，在中国最热的时候去最热的地方。”这句话几乎成了唐跃辉的口头禅。从零下35℃的呼伦贝尔、黑河，到50℃的吐鲁番，唐跃辉带领团队克服了一个又一个困难，完成了一次又一次的极端环境测试任务。
经过多年的实践和沉淀，他牵头建立了三横（零部件、系统、整车）五纵（功能、性能、环境、可靠性、用户感知）的新能源汽车试验验证体系，填补了新能源汽车试验空白。
▲唐跃辉的徒弟冉洪来到活动现场。冉雨琳 摄
除了个人在技术上的卓越成就，唐跃辉还非常注重团队的建设和人才的培养。2017年，以他命名的创新工作室成立，随后成为了长安汽车劳模创新工作室，并在2021年获国家级技能大师工作室暨重庆市劳模创新工作室。
如今工作室已有107名成员，平均年龄26岁，越来越多年轻新鲜血液的加入，也让唐跃辉倍感高兴。
“曾经我受我的师傅言传身教，现在我也想把自己的技术和经验毫无保留地传授给年轻一代。”唐跃辉表示，一个人的力量是有限的，只有团队的力量才能推动事业的发展。他希望自己的徒弟们能够在中国从汽车大国走向汽车强国的路上，继续发扬工匠精神，通过技术报国、通过技术成才。
“新能源汽车是未来汽车产业的发展方向，我们有责任和义务为这一领域的发展贡献自己的力量。”谈及未来，唐跃辉表示，他将继续坚守匠心精神，不断创新进取，为国家新能源汽车产业的发展贡献自己的力量。
总编：杜术林 | 副总编：张科
主编：付斯颖 操梅 | 编辑：周舒曼
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