培训赋能引新航
师课共建促成长
TRAINING ACTIVITIES
为落实美兰机场年度培训计划，优化师资库管理，培养一批政治素质过硬、理论水平较高、知识技能扎实、实践经验丰富、教学能力较强，有良好职业道德的培训讲师，美兰机场培训学院于10月11-12日成功举办了2024年“TTT实战训练营”（Training the Trainer to Train）公开课。
PART.01
培训概况
本次训练营吸引了来自各单位的43名初级讲师和储备讲师参与，由美兰机场高级讲师黄春玲老师和叶霏鹂老师联合授课，两位老师深入浅出地讲解了讲师角色认知、课程设计、教学策略、课堂呈现等关键技能，并结合实际案例进行分析，引导学员进行实战演练，帮助他们迅速掌握讲师技能。
PART.02
培训现场
1.破冰行动
培训在一场“招生比赛”小游戏中拉开帷幕，这场“破冰”活动让学员们迅速打破陌生感，拉近彼此距离，学员们在欢声笑语中快速熟悉彼此，也为接下来的学习交流打下了轻松愉快的基调。
2.授课内容
本次培训采取线下教学，运用理论与实践相结合的方式，搭配对应的拓展训练、研讨分享，将抽象的理论知识转化为清晰易懂的讲解，让学员们在轻松的氛围中掌握了讲师技能的精髓。培训内容涵盖“五星教学法”、“3T教学法”、“三脑”课程设计、课件PPT制作等。
3.小组学习
小组讨论环节，学员们积极思考，踊跃发言，碰撞出新的观点和思路，让培训内容更加深入人心。
小组互动环节，学员们从不同的角度进行思考，并分享各自的经验和见解，共同探讨了如何更好地进行知识传授。
4.学员发言
培训过程中，学员们积极举手发言，踊跃表达自己的疑问和见解，课堂气氛活跃，学习热情高涨。
PART.03
培训效果与转化
培训结束之后，同步注重培训效果评估与转化，开展课程效果评估工作，以助于培训质量提升。
经过两天紧锣密鼓的学习和交流，学员们对讲师技能有了更深刻的理解和掌握，学员们纷纷表示，此次培训收获颇丰，不仅提升了专业能力，也树立了成为优秀讲师的信心。下面一起来听一听学员们的心得反馈吧！
飞行区管理部 陈星呈：经过两天“TTT实战培训”，让我学到了很多课堂技巧，黄老师主题鲜明、激情满满的课堂，叶老师生动有趣、满满互动的课堂，都令我受益匪浅。
地面服务部 孙洁：这次培训是作为新内训师来说非常宝贵的一次学习机会，这两天的公开课不仅在讲师专业技能上给了我很大的认知提升，也让我对于团队协作和个人角色的转换有了更深入的理解。
安全检查站 黄显云：通过参加此次“TTT实战训练营”，让我们掌握了更多有效的教学方法和技巧，能够更好的组织课程内容和提高教学效果。
公共区管理部 吴玫娃：本次“TTT培训”我了解到一个合格讲师的必备技能以及课程设计各方面要素，为我后续课程设计、培训整体呈现带来了很多启发。
动力能源部 司徒铭杰：培训中，我接触了许多培训管理模型与教学活动模型，通过黄老师与叶老师的深入讲解，将理论与实践相结合的方式，让我更加深刻地理解了如何成为一名好老师与好学生。
航务与运行控制部 刘世轩：本次“TTT实战训练营”让我对教学有了更加深入的认识，未来，我将带着这些知识认真打磨自己的课堂，让自己的课程也和两位老师的课程一样精彩。
航站区管理部 莫维育：此次“TTT培训”让我收获满满，明白了课程设计方法和讲师要求。案例与实践助我掌握知识，我会学以致用，提升日后培训工作效果。
汽车服务部 韩志定：经过两天的紧张培训学习，使我了解到首先是PPT制作方面，课题的设计：要打破思维定势，获得新知，改变旧观念，更要识别课件中的“K（Knowledge）、S（Skill）、A（Attitude）”部分，使学员对PPT内容有兴趣感及易懂方面知识。
PART.04
总结
此次“TTT实战训练营”（Training the Trainer to Train）的成功举办，进一步夯实了美兰机场的讲师队伍，下一步，各部门将通过试讲评估、专业评审开展讲师选聘工作。
未来，美兰机场将持续充实并强化师资队伍建设，提升培训质量，打造名师名课，提升美兰机场培训体系整体水平，为企业发展提供强有力的人才保障。
END
供稿单位 | 培训学院
编辑 | 庄瑜
