一个人越来越成功的迹象,就一个字

文化   2024-11-28 20:00   贵州  

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后台有位叫李素云的读者朋友给我留言,说自己竞聘岗位失败了,成功的是个比自己工龄小很多、学历也没自己高的同事,心里很不痛快。


李素云今年38岁,研究生毕业后便留在当地工作,如今已经工作十几年了。


前阵子她和一位工龄只有六年的本科生同时竞聘一个岗位,但赢不是自己,她很不服气。


李素云气势汹汹地去质问领导,本以为会为自己扳回一局,结果出来后垂头丧气。


领导给李素云展示了那位同事入职以来零失误的工作业绩,李素云心服口服。


那位同事和李素云刚入职时做的工作一样,非常琐碎繁杂,但她条理清晰,事事周全,从未出现过纰漏。


无论是自己独自工作还是带团队,都能超额完成任务。


而李素云刚开始工作时,非常抵触这些细碎的工作,心高气傲,觉得自己一个研究生怎么能做这种低级的活。


心里抵触,做起事来也马马虎虎,有一次在一个重要会议上把三个领导的资料装订错了,导致当天所有人的会议材料全部发错。


因为她的失误,合作方重新评估这次合作,导致合作延期,后来经过整个公司的努力和让利,几经周折才促成合作。


还有一次是当业务主管后,急于做出业绩,没仔细看一个小数点,没核查好合同便签字,导致公司损失了一笔钱。


后来领导不再把重要工作分配给她,这么多年也一直停留在主管的职位上。


而那位同事虽然学历和工龄都比李素云低,但做事却很靠谱。


她认真细致,每次整理材料都多番检查,一个标点符号、一个错别字都不放过。


开会时,也尽职尽责,事无巨细。


有一次一位同事捅了个篓子,大家急得团团转,她到场后先稳住大家情绪,了解事情经过后,提了个可行性建议,那位同事按照她的办法,挽回了损失。


至此后,大家都愿意和她一起工作,省心,放心。


这次竞聘业务部经理,她以绝对的优势胜出。


其实,一个人能不能成事是有迹象的,仔细观察你就会发现,那些成功人士身上,都有一个品质:稳。


一,做人稳重。


现实生活中,总有人急功近利,急于求成,难免会心浮气躁,甚至是投机取巧,不择手段。


为了更快更早地获取到足够的财富,实现所谓的财务自由。有太多的人不是踏踏实实地去工作,而是绞尽脑汁地去走“捷径”,从而误入歧途,甚至是触犯法律,身陷牢狱之中。


每个人都想成大事,但不是每个人都能成大事。


走得太快,难免会走得不稳。成大事者,往往性格沉稳。


性格沉稳的人,不仅办事让人踏实放心,给人一种信得过、靠得住的感觉。


他们遇事不慌不乱,因为他们深知事是死的,人是活的道理,任何事情都会有它解决的办法,所以他们能冷静地通过事情的表面看到本质,从而找出合理的方法去化解,而慌乱则只能使事情变的更糟。


他们保持自己的节奏,不会轻易受他人影响,内心很强大,能淡定从容的面对一切事情,也更容易成就一番大器。


二,做事稳妥。


做事稳妥,是对一个人很高的评价。这既是一种生活态度,更是一种生存能力。


生活中有些人说起漂亮话一套接一套,可一旦落实到行动,光说不做假把式,极不靠谱。


这样的人,没人愿意把重要事情交给他做,也没人愿意与其合作。


而做事稳妥的人,每一件事都能全力以赴地做好,凡事有交代,件件有着落,事事有回音。


无论是工作还是生活,他们都能够保持专注和耐心,以稳定的态度对待工作和生活中的任何事情,为个人、团队以及家庭带来更好的结果。


这样的人,不管时代风浪多凶猛,他都能立得住、站得定。


三,情绪稳定。


生活处处都充满着难题,难免会遇到让自己生气的事情,控制不住自己的情绪,做出让自己后悔的事。


很多时候,真正让一个人成功的,不是金钱与名望的积累,而是良好的情绪。


如果我们总是控制不住自己的怒气和怨气,戾气过重,不仅会伤害自己,也有可能伤害身边人。 


如果我们总是按捺不住内心的那份急躁和骚动,只是一味地往前冲,那我们迟早是要跌跤摔倒的。


只有稳得住自己的心神,遇事不冲动,管控好自己情绪,才能真正掌握自己的人生。


生活没有一帆风顺的,能稳住自己,才能稳住生活,以不变应万变。


稳,就是一个人的顶级智慧。


人生下半场,拼的就是稳,稳住,才是赢家,稳住的人,才能笑着走到最后。


人生苦短,唯有稳,才能抵挡一切不顺,一步步走向成功。



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