【党员教育】“三线三化”打造高质量发展党员“全链条”
文摘
2024-07-19 18:45
河南
![]()
近年来，示范区大力实施党员队伍建设“培源固本”工程，通过“紧盯主线、把牢底线、压实基线”三措并举，在发展党员工作全链条各环节精准发力，切实推动发展党员工作提质增效。紧盯发展主线，突出队伍结构科学化。坚持发展党员、接续培养、引导吸纳同步进行，持续建好“党源库”，为发展党员工作“多中选好、好中选优”提供后备支撑。注重源头培养。坚持在深挖“源头活水”上下功夫，针对35岁以下青年，尤其是返乡优秀大学毕业生、退伍军人、乡土人才和致富带头人进行登记造册，建立“党员后备力量储备库”，从各类储备群体中吸收政治觉悟高、思想素质好的入党积极分子950人，建好发展党员“蓄水池”。强化工作统筹。加强发展党员宏观调控，紧盯产业工人、农民、非公企业和社会组织等结构性需求，围绕年龄、学历、行业等现状和变化趋势综合研判，科学制定年度发展党员计划，“点对点”下达发展党员指导性计划指标，力促党员队伍结构更加优化。严把发展程序。细化发展党员工作流程，制定《党员发展流程图》，建立“党支部初审＋基层党（工）委预审＋区党工委组织部复审”三级审查体系，在跟踪培养、教育培训、按期转正等6个关键环节及时提醒，对违反规定发展党员的情形严格审核把关，有效杜绝“带病入党”“突击入党”等问题。把牢质量底线，促进教育培养规范化。始终把教育培养贯穿发展党员全过程，把好党员“质量关”。推行帮带培养。实行“1+2”培养制度，支部书记和培养联系人共同开展帮带培养，定期以“一对一”“面对面”等方式开展谈心谈话，全面了解党员基本情况、思想动态、现实表现等情况。抓实集中培训。构建分级培训体系，按照“区级重点+乡办兜底”培训模式，通过“主体班次+日常教育”“线上+线下”等形式，重点围绕党章、党史、党的基本理论知识等方面内容进行专题辅导，推动党性教育入脑入心。严把审核关口。建立发展党员培养考察、政治审查、部门联审等制度机制，通过党支部、基层党（工）委、组织部“三级联动”，重点对发展对象的基本条件、入党程序、政审联审等情况进行“全链式审查”，织密“过滤网”严防“带病入党”。压实责任基线，推进发展工作常态化。坚持高标准、严要求、实举措，全链条压紧压实发展党员工作责任。明确责任体系。严格落实“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”全程问责制度，进一步压实各级基层党组织书记、组织委员、培养联系人、入党介绍人责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。健全考核机制。把发展党员工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，建立“季调度、年考评”制度，年初下发发展计划，年中推进发展进度，年底进行工作考评，倒逼基层党组织履行发展党员主体责任，推动工作任务落实。注重跟踪问效。建立发展党员工作定期检查制度，结合备案制、预审制，重点对发展党员全程公示、全程记实、接受监督等情况进行“回头看”，确保发展党员政治过关、纪律过关、质量过关。
