12月20日，区党工委委员、组织部部长王鸿韬深入开封综合保税区建设发展有限公司、开封经开数字文化投资有限公司，就国企党建、干部和人才队伍等方面工作开展调研。区党工委组织部和两家国有企业主要负责同志参加调研。
座谈会上，王鸿韬详细了解了企业班子运行、主题教育、党建工作、人才队伍建设、企业经营发展等情况，并对加强国企党建工作提出具体要求。
王鸿韬强调，始终把政治建设摆在首位，为推动企业高质量发展夯实思想基础。要始终坚持党对国有企业的领导不动摇，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航、凝心铸魂，发挥好党委“把方向、管大局、促落实”作用，将学习作为主题教育的根本和基础贯穿始终。
加强基层党组织建设，为推动企业高质量发展提供组织保障。要持续强化党员队伍思想政治意识，把党建思想充分融入国有企业党员管理工作，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强领导班子，创新党建工作平台载体，发挥基层党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用。
推进党建与企业经营管理深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。要坚持立足岗位做贡献，在学习的基础上见行动，围绕企业中心工作，创新融合载体，打造特色品牌，将学习成果与岗位职责履行、推动企业发展融合起来，以高度自觉推动主题教育同业务工作齐头并进。
建强高素质后备干部队伍，为提升国企党建水平提供人才支撑。要加强企业自身建设和文化建设，树立国企品牌形象，坚持以文化人、以文聚力，抓紧抓实企业干部队伍能力建设，着力培养并大胆使用优秀年轻干部，建强企业中层管理队伍、党员队伍、人才队伍，注重后备力量的储备，为企业发展提供人才支撑。
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