英伟达公司一半员工资产过亿?真的吗?

文摘   2025-01-19 23:09   北京  

目前,英伟达市值达3.22万亿美元,已成为全球市值第二的大型公司,仅次于苹果。有投资人透露,英伟达78%的员工已成为百万美元富翁,其中一半的人净资产达到2500万美元(约合人民币1.83亿元)。

自2019年以后,英伟达的股价一路飙升了超3700%。正是得益于此,其在拥有巨大市值的同时,也给员工带来了大量财富。

近日,英伟达员工收入被媒体曝光,引发全网关注,并且附上了个税明细,惊呆我了,2021年12月有三笔收入到账,第一笔:股权激励902万;第二笔:全年一次性奖金收入16万多;第三笔:月工资收入17万多。土豪级收入,只能仰望。

● 英伟达中国员工收入分布情况

月平均收入:43663元

        21000-28000:占比6%

        28000-37000:占比16%

        37000-47000:占比27%

        47000-57000:占比30%

        57000-66000:占比6%

        66000-81000:占比5%

● 英伟达中国各岗位薪酬情况

每个岗位放在中国任何公司,都是天花板级的。

技术:平均月收入44410元

    电子/半导体:51416元

    后端开发:42761元

人工智能火爆带火了英伟达,相信很多小伙伴已经在后悔当初错失英伟达了。可以看到每个职位月均薪酬基本都是5W上下的。
十年经验的起薪都是45K以上,3-5年经验起薪30K。开的薪水国内公司很难跟呀。● 英伟达中国福利待遇
  1. 五险一金

  2. 补充医疗保险

  3. 定期体检

  4. 股票期权

  5. 带薪年假

  6. 餐补,交通补助

  7. 节日福利,零食下午茶

  8. 英语培训、继续教育项目

  9. 陪产假:男性员工12周全薪陪产假,女性员工22周全薪产假

为了支撑英伟达的高市值表现,不少英伟达员工反映,他们每周工作7天,经常加班至凌晨2点,同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。尽管如此,英伟达在2024年Glassdoor的“最佳工作场所”评选中仍位列第二。

近年来,美国一直想通过制裁的方式来遏制中国的发展,尤其是在芯片领域,不断地对中国进行封锁。2025年1月13日,美国政府宣布推出美国制造AI芯片管制新规,规定美企向大多数国家出售芯片的算力上限。而且根据新的规定,有18个跟美国“交好”的国家可以不被限制进口英伟达的先进AI芯片,其余的地区全部都被限制一定程度的采购。中国更是被美国列为了高风险国家,已经无法通过任何的渠道进口英伟达的先进AI芯片。

就在这么敏感的时候,黄仁勋却来到了中国深圳,参加英伟达在深圳分公司的年会,等到深圳结束后,还计划着访问上海和北京。

China said it has launched an investigation into Nvidia Corp over suspected violations of the country's anti-monopoly law, which will likely be seen as a retaliatory move against Washington's recent chip curbs.中国表示,已就英伟达涉嫌违反中国反垄断法展开调查,这可能被视为对华盛顿最近芯片限制的报复性举措。

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