1月3日，胖东来在其抖音官方账号“胖东来专营店”正式发布“胖东来人结婚执行标准”。
文件中提到，胖东来正式员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱；不允许依靠父母积蓄买房买车；举办婚礼简约轻松，不铺张浪费。
如果违反以上结婚标准，视为违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇，不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利，包括额外年休假、10天自由假、年度福利、文化奖励项目的评选资格、年度优秀员工评选资格、竞聘资格等。
该规定一出，引发广泛讨论，有网友表示“支持，人民企业家创办有社会责任感的好企业”“胖东来是在支持国家政策”“带头移风易俗，好样的”“主要还是因为有底气，给员工的好远超出平均水准，这样的企业多多的就好了”，同时也有网友表示“企业最应该做的就是少管闲事”，还有网友表示中立，“好不好得让员工说”，也有网友质疑“员工自己不说，公司怎么知道有没有收/给彩礼”。
2024年11月，胖东来就曾因有关彩礼等要求引起争议。胖东来创始人于东来在个人账号称“胖东来员工结婚酒席不超5桌”“员工结婚不允许要或付彩礼”“做不到将取消一切福利”等引发讨论。
此后，于东来又通过其个人账号回应称：“大家不要再为了胖东来的事情而争论了，我的心愿是好的，的确我表达的方式和方法是不对的，这说明大家对公众及个体权利有更强的意识，开心的是大家的愿望都是一致的！一起努力，让国家更美好、让人们更幸福、让世界更美丽！”
近年来，胖东来凭借赶超景区的火爆人气频频出圈，不仅成为“网红打卡地”，还衍生出“胖东来代购”生意，被网友戏称为“没有淡季的6A级景区”，还曾以13家门店107亿元的销售额跻身“2023年中国连锁Top100”榜单第46位。目前，胖东来在河南有13家实体店，其中11家在许昌，2家在新乡。
2025年1月1日，于东来在个人社交平台晒出数据，2024年胖东来商贸集团销售额达169.64亿元。
此外，胖东来的员工福利也让不少上班人大呼“慕了慕了”。
据了解，胖东来员工薪酬体系大体为：店长月薪5万元，店助4万元，处长2.5万元，处长助理1.8万元，课长1.2万至1.3万元，一线员工（保洁、收银等）平均月工资为5500元，在当地处于较高水平。
此外，每名员工每周工作时长是40至42小时，一年还有一个月带薪年假。2024年，又增加了10天“不开心假”。如遇员工家有红白喜事，公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金。胖东来员工享有的“结婚贺金”“生育贺金”“丧失慰问金”均为2000元。
内容来源：“胖东来专营店”官方抖音号、北京晚报、潇湘晨报、大象新闻、微博网友评论
编辑 王梦萦
