2024年12月31日晚，“五”出“金”彩·点亮“金融夜”——暨全国金融系统职工“五小”优秀创新成果发布活动举办，正式发布了2024年全国金融系统职工“五小”优秀创新成果，包括《国产大飞机航材销售及租赁业务模式创新》等30个小发明、小创造、小革新、小设计、小建议荣获优秀创新成果。此外，中国人民银行工会等20家单位获最佳组织单位，国家开发银行工会等23家单位获优秀组织单位。
“以小见大”凝聚基层智慧力量
“五小”活动即小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，是工会的一项传统品牌工作，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要举措，也是推动产业工人队伍建设改革、提高职工技能素质、培养大国工匠的重要抓手。
中央金融工作会议提出，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章。为深入宣传贯彻党的二十届三中全会、中央金融工作会议和中国工会十八大会议精神，按照中华全国总工会《关于开展全国职工“五小”创新成果和“五小”成果路演项目征集的通知》和国家金融监督管理总局《关于银行业保险业做好金融“五篇大文章”的指导意见》要求，2024年中国金融工会将“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”创新性地与金融五篇大文章结合起来，开展了全国金融系统职工“五小”系列活动。
自启动以来，系列活动在金融系统蓬勃开展，各会员单位、各省（区、市）金融工会高度重视、广泛动员、积极推进，广大一线职工踊跃参与，展现了金融职工立足岗位，围绕金融五篇大文章在工作具体实践中的创新创造热情。活动共征集全国金融系统“五小”创新成果616项，在线观看全国金融系统职工“五小”入围优秀创新成果展播活动，并参与答题的职工超130万人次。12月31日晚，线上观看全国金融系统职工“五小”优秀创新成果发布活动的人数达295.1万人，中国银行保险报微信视频号平台点赞量超过10万人次。
“我们优中选优，拟将30个优秀创新成果汇编成书。这些成果有的聚焦科技金融，实现科技创新与金融资本的有机结合，为科技成果转化与科创企业发展注入金融动力；有的致力于绿色金融，推动金融服务与环境保护的深度融合，促进实体经济实现绿色转型，助力推进生态文明建设和我国‘双碳’目标的实现；有的深耕普惠金融，通过流程优化和产品创新提升普惠领域金融服务可得性和便利性，构建多层次、广覆盖、可持续的普惠金融体系，以金融助力共同富裕；有的关注养老金融，丰富养老金融产品供给，积极发展第三支柱养老保险，更好满足日益多元化的养老金融需求，为应对人口老龄化挑战提供有力的金融支持；有的在数字金融领域不断突破，以数字技术为金融行业夯实底座，积极提升金融服务便利性与竞争力，巩固拓展数字经济优势，助力金融强国建设。”中国金融工会有关负责人表示。
“比学赶超”激活职工创新潜能
征集、展示和发布“五小”优秀创新成果，是激发广大职工创新热情的重要抓手，也是推动金融业改革发展的重要力量。
在优秀创新成果发布活动现场，中国信保上海分公司、中国农业银行湖北分行、交通银行重庆市分行、招商银行零售客群部、江苏金融监管局等五家单位的基层职工分别围绕国产大飞机航材销售及租赁业务模式创新、农银碳金融服务体系、基于信用就医的“先诊疗、后付费”诊疗新模式、养老金融服务体系和苏慧智融智慧监管平台等五个创新案例，介绍了金融职工在“五篇大文章”方面的创新实践。
广大金融职工是创新成果的实践者，也是推动金融创新发展的重要参与者。围绕贯彻落实党的二十届三中全会、中央金融工作会议和中国工会十八大会议精神，中国金融工会组织动员金融职工广泛开展“五小”系列活动，以加快建设金融强国为目标，以推进金融高质量发展为主题，为新质生产力发展注入澎湃动能；广大金融职工立足本职工作岗位，围绕“五篇大文章”定目标、寻路径，用“工匠精神”精雕细琢，不断实现业务突破，让创新成为高质量发展的强力引擎。
在中央财经大学金融学院党委书记王辉看来，“五小”系列活动，是激活金融系统基层创新潜能、推动“五小”精神在金融领域落地生根的有效实践。这不仅体现了中国金融工会对全国总工会要求的深入理解和积极落实，更彰显了其在推动金融行业创新发展方面的前瞻性和责任感。
“通过一系列具体而微的创新活动，不仅激发了广大金融从业者的创新思维和创造力，还促进了金融服务的微创新与精细化管理。这些看似微小的创新点，往往能够带来服务流程的优化、工作效率的提升以及客户体验的显著改善，从而为金融行业的转型升级注入了新鲜活力和强大动力。”王辉进一步表示。
2024年全国金融系统职工“五小”优秀创新成果名单如下：
记者 房文彬
实习编辑 李皓晨
编辑 韩业清
