2024年以来，黄湾镇紧紧围绕“招商项推提速年、营商环境提质年、基层基础提优年”三个年活动，强力推进“稳进提质”十大行动，大抓招商、大干项目，增值服务、丰富要素，深化融合、建设队伍，在全镇掀起“奋勇争先创佳绩，勇立潮头攀新高”的实干热潮。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。
从今天起，掌上尖山推出《攀“高”向“新”这一年》，晒晒各部门条线、各村社的成绩单。新的一年，我们将坚定信心，继续拼搏，书写属于黄湾人更加磅礴、奋进的2025！
今天展播凤凰社区。
凤凰社区是集住宅区、工业区和商旅区为一体的工业融合型社区，区域面积10.85平方公里，规划户数7885户，户籍人口497人，常住人口20298人。社区党支部现有党员10名，纳管流动党员92名。辖区共划分五大网格，227个微网格，有6个封闭式小区、1处商业综合体和161家企业，规上工业企业总产值280多亿元。2024年，通过党建引领搭建融合平台、红领微治创新智治模式、量身定制激活企业发展，不断擦亮社区“红凤筑巢 企居融合”党建品牌，筑起居民群众和企业心中的“家”，合力打造共建共治共享社区治理大格局。
一是强化组织建设，凝聚企居共治合力。紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主线，扎实推进主题教育总结、党纪学习教育及传达学习党的二十届三中全会精神，切实提高党员思想认识，进一步增强党组织工作效能；积极落实“三会一课”制度，共开展主题党日活动12场，完善社区党支部规范化建设。健全完善“1+3+N”基层网格治理体系，建立住宅小区103名、企业区块124名微网格长队伍，提升服务效能；依托“红管家”队伍，助力三方协同共治和工业园区治理，开展睦邻友好、职工关爱等联建活动23场；建立建强流动党员、全职妈妈等志愿服务力量，为社区治理注入新动力。成立关工委，积极发挥五老优势，结合暑期假日学校等，服务青少年300余人；成立企业综合服务驿站党支部，做好“党建+政务”文章；成立团支部，发挥团员青年力量，助力基层社会治理。
二是坚持党建引领，夯实铸就先锋阵地。健全完善社区党群服务中心、邻里中心等功能矩阵，优化妇儿、新就业群体、流动党员等阵地，有效提升服务效能，丰富“15分钟党群生活圈”。发挥镇社联动作用，建设全镇首个生态环境民情联络站，努力构建反映、沟通和协调解决相关问题的闭环机制。
三是以述廉强教育，营造风清气正氛围。认真落实党风廉政建设责任制，以集中学习、外出参观等多种方式，常态化开展党员、社区工作人员、团员青年等群体的廉政警示教育，落实书记廉政谈话48人次，深化全面从严治党，落实防范廉政风险排查。开展扬家风家训、廉洁文化等各类主题活动12场次；在街心公园打造以“以文化人 以廉润心”为主题的廉洁文化阵地，营造清正廉洁的浓厚氛围，推进“清廉村居”建设。
一是“红管家”助力“三方协同”，破解社区治理难题。通过完善“1+3+N”基层网格治理体系，搭建“社区党支部+业委会+物业”服务平台，“红管家”队伍依托“红色议事会”、走访宣教、专项整治等机制，整合社区网格治理中队等力量，在文明养犬、商铺治理、流口登记等方面取得显著成效，全年劝导整改影响市容市貌、纠正越门经营、乱设摊行为共1464起；车辆不规范停放行为贴单处罚321起，处置无主犬21起；建立流动人口和出租房屋管理服务驿站，登记备案出租房屋3656户，推进“e录平安”出租房屋智能感知系统管理435户；运用“村社吹哨，队伍报到”机制，整合多方力量，促进小区治理健康有序；2024年住宅装修手续办理793户，在装76户，有279户确认违规装修，已合规整改247户；全域新登记（变更）流动人口24483人，注销14738人。
二是“三重奏”践行“民呼我应”，共建社区治理生态圈。在环境卫生方面，完成两个小区的垃圾箱房建设，广泛开展垃圾分类宣传；在生态环境保护方面，针对居民投诉较集中的废气异味问题，依托民情联络站召开14场民情恳谈会，畅通沟通反馈渠道；二季度以来，上报涉水、固废等各类生态环境问题35条；落实对1687亩未开发国有土地每周不少于两次的巡查工作，联动自然资源所、村镇建设办、农业农村办等部门，开展近60亩国有土地侵占整治工作，清理清退违章搭建和违法种植。
三是“党建红”绘就“民生画卷”，奏响社区幸福乐章。依托“与爱‘童’行·护航成长”、“红流聚能·新动计划”等党建、公益创投项目，积极开展公益慈善、走访募捐工作，并针对特殊群体的不同需求，有效整合志愿力量，从困难帮扶、共富引领、助残服务、技能提升等方面开展各类党群服务活动77场次，惠及“一老一小一妇一新”8500余人次，汇聚党群“同心圆”，进一步提升居民和职工幸福指数。退役军人、欠薪隐患排查、社保医保办理等各类民生服务工作有序开展，2025年度城乡居民医疗保险参保率100%。
一是织密党建网络，激发共建活力。积极践行社区大党委理念，与辖区尖山高尔夫俱乐部等多家企业签订党建联建协议，形成资源共享、优势互补、协同发展的良好局面。通过党员理论学习、关爱帮扶等活动，惠及党员和群众1200余人次；结合党建“心”生活·助力企业职工健康共富项目，举办心理健康讲座、职工沙龙等活动十场次，提升企业满意度和归属感。以社企合作模式建立“凤凰社区—乐瑞厨卫共富工坊”，吸纳周边剩余劳动力就业，促进群众增收和企业增效。指导海利得地板等三家非公企业成立党支部，助推企业装上“红色引擎”。
二是创新治理模式，打造宜业环境。强化微网格长队伍建设，通过创新实施“1+2+3+N”工作机制，实现园区治理全覆盖。全年共排查企业782家次，整改隐患3055条；联动职能部门、网格等多方力量，在光华科技、汉唐茶具等企业开展五场消防安全培训演练，有效预防安全事故的发生；建立租赁企业管理服务体系，完成三家新入驻企业的各项保障工作；依托基层网格治理平台，上报并解决283条企业区块基础设施和交通安全等问题；开展58家企业64场次的反诈反邪、网络安全等宣教活动。
三是架起社企“连心桥”，优化营商环境。成立起潮企业综合服务驿站，践行“亲企、助企、富企”理念。驿站通过举办招聘会等方式缓解企业用工难问题，线上受理企业招聘需求920条次，服务近百家企业；链接人大、部门等多方资源，合力解决企业各类需求127条，梳理上报意见建议124条；为企业提供人才链培养、劳动保障等闭环服务。成立凤凰社区中小企业联合工会，华欣包装等11家企业首批入会，举办职工关爱活动三场。协同上级完成13家清廉民营企业创建指导，推进清廉民企建设。
在“红凤筑巢 企居融合”党建品牌的辐射带动下，凤凰社区将始终秉持“干在实处、走在前列、勇立潮头”的工作理念，紧抓基层基础、社区治理、生态环保、营商环境等重点，凝聚更多力量，积极探索党建引领企居融合新路径，着力提升群众幸福感、获得感和企业归属感，在共谋共建中实现共享共赢。
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1、攀高向新 决胜全年！黄湾镇召开冲刺2025年“开门红”重点工作推进会
监制 丨 张 峻
主编 丨 张万达
审核 丨 朱 敏
编辑 丨 俞伟慧
来源 丨 凤凰社区
