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有粉丝留言说，已经怀孕了，而且还在上班。现在纠结的是，到底现在就辞职，还是先上班，等到临产再请假呢？这位粉丝发了一大堆文字，主要意思是，两者不好权衡，虽然家里不缺她的工资，但自己还在纠结，也是怕，选择不好，影响以后。
现在和以前不同，大多数年轻人都选择上班，即使怀孕了，也会上到临产。觉得在家待着没意思，还不如去上班。
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我回复这位粉丝，如果上班的地方距离家不远，而且没有太大的妊娠反应，工作内容不重，可以选择上班。
毕竟，工资就算不多，也是一笔收入，可以满足自己的日常开销。
而且，如果在家安胎，也不一定就是好事儿，时间长了，可能会觉得烦闷。
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就拿我自己来说，怀大宝和二宝，都坚持上班了，一直到临产前一天，还在上班。俩孩子都是足月顺产。
但也有不一样的，比如我表妹，她是怀孕后就在家待产了。公婆和自己的爸妈轮流伺候，她只负责吃吃喝喝。最后也是足月顺产，生了个小千金。
所以，怀孕后上班还是辞职在家，其实是很个性化的选择。这篇内容，就从职场女性和全职太太双视角，跟大家进行剖析一下。
选择怎样的生活方式，是每个人自己的权利，孕妈也是如此。生活处境和主观意识不同。有的觉得，怀孕还上班，也太辛苦了；也有孕妈觉得，辞职在家很无聊，还不如去上班。但是，上班可能就没在家自由，想要去做产检，还得请假。雨雪天气外出不方便，孕妈也得坚持。✔准备一些小零食，缓解饥饿感，比如苏打饼干、坚果、酸奶等在家和在公司不同，相对自由和放松。但是，如果不能继续缴纳社保，之后的报销、生育津贴等福利，也就没有了，这是一笔不小的数目呢！
美国母胎医学学会的专家们，通过对近1000名孕妇进行长达2年的跟踪调查发现，孕期内经常处于严重疲劳、睡眠不足的孕妇不仅流产、早产率提升45%，诸如妊娠高血压、糖尿病等疾病，发生率增加20%以上，胎儿发育异常，以及后天出现情绪问题等，也相对高出2倍多。
因此，不管是孕婴专家还是妇产科医生，都一直提倡孕妇注重休息，避免过度劳累，至少保证每天睡眠时间，达到8至9个小时。所以，不管是上班的孕妈，还是在家安胎的准妈妈，都要注意休息。太繁重的家务活，可以交给老公或者家里人。记得我怀大宝的时候，因为老公要上班，家里的事情都得我自己来。所以，从孕早期到孕晚期，我一直洗衣服、晒衣服、拖地、做饭还有几次搬运重物的经历。其中一次，是把洗衣机从一个房间搬到阳台。洗衣机比较沉，我搬起来也很吃力。结果，上午搬完，下午就见红了，赶紧打120到医院。医生说，还好来的及时，宝宝没什么事儿。但是以后一定要注意，别用太大力气。当时住院保胎、打吊瓶，折腾了一个多星期才出院。怀孕后，不管是上班还是辞职在家，只要你身体有异常，都要特别关注，不能掉以轻心。如果感觉上班时间过得更快一些，而且工作强度不大，也可以坚持几个月，毕竟，社保自己缴纳挺贵的，再说了，上班还有同事可以聊聊天，也挺不错哦！你怀孕后，继续上班还是辞职在家了呢？你更喜欢哪种方式呢？
