红谷滩区直机关党建创新成果展(十一)

文摘   2024-12-18 20:37   江西  

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编者按

为全面学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于机关党建的重要论述,特别是习近平总书记“7·9”重要讲话精神,挖掘典型、宣传推广,区直机关工委组织开展了全区机关党建创新案例评选活动,区直各级机关党组织积极响应,踊跃参与,共提报创新案例48个。区直机关工委经过认真评选,评出11个优秀案例。今天展示的是区委办机关党支部《党建引领聚合力 红谷连心暖民心》。




党建引领聚合力 红谷连心暖民心

区委办机关党支部



背景起因
红谷滩区常住人口64.45万,辖区驻有11所高校,拥有130所中小学、幼儿园,集聚了全省90%以上的法人金融机构和省级区域性总部,建成商业楼宇251幢。利民之事,丝发必兴。为深入践行新时代“枫桥经验”,打造共建、共治、共享、共为新格局,红谷滩区创新探索建立“红谷连心会”平台。区委办是“红谷连心会”活动联席办公室,活动开展以来,区委办紧密结合这一工作职能,充分发挥党建引领龙头作用,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,积极承担起“红谷连心会”活动联席办公室的职责,加强上下传导、左右协调、内外沟通,把重要政策、重要会议精神、重点工作“带下去”,把群众、企业生产生活中的困难问题和意见建议“带上来”,奋力推进全区经济社会高质量发展。

主要做法

一、坚持理论先行,筑牢为民服务的思想基础

坚持把理论学习贯穿全年、融入日常、嵌入工作,深入学习贯彻习近平总书记关于必须坚持人民至上的重要论述。一是加强理论武装,坚定不移落实“第一议题”制度,依托支部“三会一课”主题党日等会议、活动,第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神,深刻体悟“人民”二字在习近平新时代中国特色社会主义思想中的根本性意义,更加自觉地把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中。二是加强示范引领,区委书记、区委副书记以普通党员身份带头参加支部党员大会、主题党日及党小组会议,区委办领导班子成员带头领学“第一议题”,带头作交流发言,支部书记、支委委员带头讲党课,充分发挥学习引领性作用。三是突出党员带头,区委办承担的“红谷连心会”活动联席办公室职责,从分管领导到具体干部均为党员,有的还是机关党支部委员,由经验丰富的党员带领年轻党员冲锋在前,让党员在各自岗位上发挥先锋模范作用,为“红谷连心会”活动的有序开展奠定坚实基础。

区委办机关党支部党员赴南昌八一起义纪念馆参观学习

  二、坚持基础为要,筑牢为民服务的战斗堡垒
 始终把党的建设摆在突出位置,着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的党办干部队伍,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。一是建强支部班子,通过换届选举,区委办主要领导连任机关党支部书记,几名年富力强的同志担任委员,机关党支部班子把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,率先垂范,通过“传帮带”“压担子”等方式加强党支部班子建设,让机关党支部委员在各项工作中特别是“红谷连心会”活动中发挥模范带头作用。二是健全组织体系,根据支部建设要求规范设置5个党小组,打通了党建落地的“最后一公里”。通过进一步健全机关党支部、党小组上下贯通一体的组织体系,充分发挥机关党支部委员、各党小组长及党务专干的作用。加强对党务工作者的选拔培养,通过集中培训、实践锻炼等方式,提升党建业务能力和综合素质,打造一支专业过硬的党务工作队伍。三是加强队伍管理,夯实党员政治生日“四个一”制度,通过每月张贴一次生日信息、发送一条祝福短信、送上一张生日贺卡、赠送一份“政治生日”礼物,强化党员的归属感、幸福感。组织机关党员在集中交纳党费、过政治生日中,不断强化党性意识。积极组织党员开展“红谷连心会”活动,先后20余次主动深入生米街道同乐社区等村(社区)报到,开展基层治理我参与、文明创建我带头、营商环境我助力、关爱民生我实践、环境保护我先行等活动。

区委办机关党支部开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会

三、坚持履职尽责,筑牢为民服务的责任担当
坚持“慎之又慎、担当实干”的作风,推动“红谷连心会”工作做实做细。一是坚持以人民为中心,围绕群众关心的热点、难点、堵点问题,通过建立选题机制,探索创新各种形式(如“吐槽大会”、座谈会等),以主题或专题的形式开展“连心会”,与群众、企业等社会各界群体敞开心扉谈现象、谈问题、谈对策,谈形势、谈政策、谈发展。定期对实事项目进行评估和总结,及时发现问题并加以改进,不断提高实事项目的质量和效果,让群众切实感受到党和政府的关怀。二是坚持党建和业务结合,坚持推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,推进“红谷连心会”工作,就是党建和业务工作相互碰撞、深度融合,没有单纯地搞党建,也没有割裂的做业务,而是把这一职责与党建同谋划、同部署、同推动、同落实。三是坚持发动党员深度参与,机关党员在“红谷连心会”工作推进的过程中,通过各种行之有效的载体和实践,结合工作实际积极参与。后勤保障股的党员认真做好联席办公室的职责,综合股的党员认真服务保障好区委书记、区委副书记开展的“红谷连心会”活动,督查室的党员认真做好活动的后半篇文章,跟踪督办问题落实整改情况。

▲区委书记涂晓晖出席“红谷连心会·吐槽大会”并作点评。区委副书记万晓娟参加。

四、坚持严管厚爱,筑牢为民服务的廉洁防线
深入学习贯彻习近平总书记“五个坚持”“四个政治”重要指示精神,认真践行“坚持廉洁自律的道德操守”,着力打造“政治清明、作风清廉、政务清新、干部清正”的“清廉党办”。一是树牢“纪律严明”意识,结合党纪学习教育,加强对党章党规党纪的学习教育,定期组织专题进行学习,强化党员干部的纪律意识。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,保持正风肃纪的高压态势。建立健全廉政风险防控体系,对重点领域、关键岗位进行风险排查和防控,堵塞廉政漏洞。二是常敲“廉洁自律”警钟,开展区委办专题政治谈话全覆盖,教育党员干部自觉在受监督和约束的环境中工作生活。共开展“一对一”廉政谈话31人次。第一时间传达学习区纪委监委发来的警示案例通报,用“身边事”警醒“身边人”,用“案中人”点醒“观案人”,共开展警示案例通报5次。机关党支部组织党员、干部集中重温观看中央纪委4集专题警示教育片《持续发力 纵深推进》,深刻剖析违纪典型案例。三是落实“关爱激励”举措,关心党员干部的工作和生活状况,及时帮助他们解决遇到的困难和问题,让他们感受到组织的温暖。建立容错纠错机制,对在改革创新中出现失误的党员干部,按照有关规定合理容错,为担当者担当。对表现优秀的党员干部进行表彰奖励,选树先进典型,激发党员干部的工作积极性和创造性,在区委办营造良好的干事创业氛围。
成效启示

“红谷连心会”自2021年12月初启动以来,首先由县级领导带头,每月下沉至社区、村、企业开展“连心”活动。2022年3月拓展至全区各部门、全体干部,实现自上而下全覆盖。今年以来,截至2024年9月底,共收集问题建议610个,已答复、解决560个,有效破解了一批营商环境、城市建管、民生服务等领域难题,达到了紧扣中心、服务大局的成效。

2023年5月,区委办被评为“2022年度打造模范机关工作先进单位”,2024年2月,区委办机关党支部被评为“2023年区直机关‘四强’党支部”。区委办机关党建工作先后在江西日报、红谷滩党建等新闻媒体和微信公众号平台予以报道。




供稿:区委办

编辑:朱   青

      校审:徐俊君

核发:王凤萍

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