11月25日，暮色降临，华灯初上，靖边县快递协会的党员们三三两两地走进党员活动室，围着茶壶坐一圈，一人“吸溜”一碗老茶开始了“茶话会”。大家你一言我一语，拉家常、聊变化、讲政策，活动室内不时传出阵阵笑声。
“休息点里能不能配备一些新的热水器呀，天冷了热水不够喝啦。”“可以再配备一些充电的插板，快递员休息的时候能给手机和电动车充电。”……在党员的踊跃发言中，靖边县快递协会的“大碗老茶会”开始了。
“大家的意见建议我都记下了，我们一定会认真考虑，妥善解决目前存在的问题，请大家耐心等待，工作生活中还有什么需要我们解决的，大伙畅所欲言啊……”县委社会部部长闫晓贇针对大家提出的问题逐一进行解释回答，同时也将相关政策“讲了个透”。
在靖边县快递协会，这种沾着泥土、拉家常的“大碗老茶会”定期举行，党员们推心置腹畅所欲言，干部听得认真、记得用心，讲政策、问民意、察民情、解民忧，“大碗老茶会”上干货满满。
茶会的形式简单轻松，但解决的问题却不少。今年8月，外卖员乔钰在“大碗老茶会”上提出自家父亲检查出了胃癌，家里只有他一个劳动力，想申请民政部门的帮扶政策，靖边县委社会部经过积极协调争取，一周内为乔钰的父亲申请了大病救助及临时救助项目解决了他家的燃眉之急。“谢谢你们，要不然我们真负担不起这笔医疗费。”乔钰的内心满是感激之情。类似的事情还不少，给快递、外卖从业人员送头盔、夏季送清凉、电瓶“以旧换新”、帮助快递员的孩子申请贫困大学生助学金、利用党员活动室当休息驿站……靖边县委社会部花小钱办实事，看似小小的“大碗老茶会”，激发了党建引领“三新”队伍的新活力。
随着靖边社会经济的快速发展，群众需求逐渐多元化，县域内新兴业态不断涌现，新就业形态层出不穷，各类人才集聚，面对一群朝气化、知识化、创意化的人群，如何将传统党建落地生根，如何依托党建促进企业发展，一直是靖边县委社会部关注并探索的工作。
靖边县委社会部结合新形势发展特点，着眼年轻人聚集的快递阵地，成立靖边县快递协会，着力打造“年轻党员树流动红旗”品牌创建，不断深化为“两新”党建示范点，引领全县“两新”组织党建整体水平提升。
怎样才能让大家感兴趣，真正为群众办实事，社会部的工作人员们纷纷出谋划策。快递员、外卖员和网约配送员以“85、90”后青年人群为主，属于典型的新生代党员，靖边县“两新”工委紧贴新生代需求，创新支部活动形式和内容。“大碗老茶会”上引用“京东分拣机器人原理”为主题内容讲党课，组织张家畔街道网格员与快递协会新就业人群联谊会等，增强基层治理人群的熟悉度等，用新生代的语言和方式，创新开展一系列符合年轻人特点的党建活动，进一步增强年轻党员凝聚力，激发干事创业全新动力。
“目前快递协会已吸纳单位会员8家，个人会员50个，成立快递行业协会党支部，进一步强化党建引领的作用，确保新就业群体反映的问题件件能落实、事事有回应。”闫晓贇表示，下一步，靖边县委社会部将继续积极培育党建示范企业，引领全县418家企业中的更多人走上“思想引领唱主角，生产经营当主力”的发展道路，切实将党建项目做细做实，以此带动全县“两企三新”产业升级，提质增效，为民造福。
来源丨榆林日报
图文编辑 | 张敬楠
责任编辑 | 王笑天
