本周要闻精选
兰州车辆段“四个抓实”强化
冬季劳动安全管控
兰州车辆段把劳动安全教育培训作为全面提升干部职工劳动安全素质的有效载体，组织开展劳动防护用品、预防高处坠落和防寒过冬暨下半年劳动安全等培训考试，梳理近年来冬季劳动安全典型案例和“两违”问题，开展警示教育127场次，教育职工养成心有敬畏、行有标准的良好习惯。对“三安三防”劳动保护用品全面普查，清理半身式安全带37条，更新过期作用不良劳动防护用品74件套。全面排查有限空间处所，对10处职业危害作业点进行检测，合格率达到100％，在轮轴车间轴承轴箱检修区加装空气治理装置，有效降低金属粉尘及有毒有害气体对职工身体健康的危害。深刻吸取近期全路作业人员人身伤害事故教训，明确7项站区作业劳动安全卡控措施，成立以班子成员带队的3个冬季劳动安全监督检查小组，对关键作业、关键环节、关键人员劳动安全开展覆盖式监督检查，下发问题通报3期，发现整治典型问题54件。
银川运用车间
扎实推进党组织书记抓基层党建
述职评议考核工作
银川运用车间党总支对标段党委关于抓基层党建述职评议考核工作的具体要求，研究制定党总支推进计划，明确关键环节和具体内容，制定述职评议推进计划、述职报告等工作模板。严格述职评议工作流程，采取党支部提前请示、党总支逐个审核、职工代表现场问询、党总支委员总结点评的方式，全过程督导各党支部书记抓党建工作述职评议党员大会。结合各党支部书记、委员现场述职、平时表现、重点工作推进等情况形成综合评价意见和考核等次。同时，紧盯问题整改落实，督促各党支部针对述职评议问题，列出整改清单，明确整改措施、整改期限，逐项抓好整改落实。
兰州运用车间
确保党组织书记抓基层党建
述职评议考核工作落实见效
兰州运用车间党总支组织召开党支部书记抓党建工作述职评议专题培训会，研究制定抓党建述职评议考核方案和推进计划，并制定下发述职报告、问题清单、主持词、评议表等工作模板，确保抓党建述职评议考核工作规范有序推进。聚焦六个方面述职内容，严格按照“三个三分之一”要求撰写述职报告，党总支逐人逐项对班组党支部书记述职报告进行审核把关，对述职报告内容的真实性进行检查。党总支全过程督导各党支部述职评议，现场监督民主测评，并为党员群众代表答疑解惑。8个班组党支部书记围绕履行基层党建工作责任、存在的不足以及下一步工作思路和措施进行现场述职，严格落实“一述一评”要求，切实达到“以述履职，以评促干”的效果。
兰州西动车所
开展应急演练
确保年末岁首安全
兰州西动车所结合近年全路动车组故障应急处置典型问题，组织开展四季度动车组故障场景模拟演练。召开演练部署会，对演练项目及流程进行学习讨论、桌面推演、提前预想、细化分工，确保应急演练整体组织高效、关键环节管控到位。提前编制演练脚本，按照演练计划组织随车机械师、机务、客运人员共同开展多种故障、复杂情况的应急演练，有效提升一体化单位故障应急处置协同合作能力。演练结束后，组织全体参演职工进行复盘总结，深入分析查找本次演练过程中的不足，着力补强短板，进一步规范应急处置流程，提高随车机械师应急处置能力。
兰州库检车间
统筹谋划
确保年末劳动安全持续稳定
兰州库检车间召开专题会，学习传达段安全例会会议精神，教育引导干部职工进一步认清安全形势，明晰责任目标，全力确保年末现场安全稳定。以典型事故案例汇编、重点“两违”人员现身说法、观看专题片为重点内容，组织车间管理人员深入班组开展劳动安全警示教育，引导全所干部职工深刻汲取事故教训，切实增强全员对安全生产的敬畏意识和安全责任意识。对照《安全关键风险预警表》，通过跟班作业、分级卡控、视频分析等方式，对班组重点作业项目实施全方位、全过程盯控，严格排查现场作业中的惯性违章，对违反劳动安全的典型问题以及倾向行为，及时纠偏制止，引导现场作业人员严格执行规章制度和安全措施，坚决杜绝各类劳动安全问题的发生。
每周一测
为深入贯彻落实集团公司党委加强和改进新时代基层思想政治工作要求、段职工政治理论学习办法，现结合工作实际，运用段微信平台开展政治理论知识“每周一测”活动，推动政治理论学习常态化，进一步提升职工政治素质和理论水平，为确保动客车安全万无一失提供坚强思想保障和队伍保障。
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供稿：办公室（朱弈舟）、银川运用车间（薛锐）、兰州运用车间（靳玉玉）、兰州西动车所（金星）、兰州库检车间（孙刚）
编辑：程锦龙 陕飞飞
审核：秦国强
监制：李 龙
