端午节来了，公司外购粽子等礼品作为福利发放员工要交哪些税费？今天整下，我们一起来看看吧，记得收藏备用！
一、增值税
根据《增值税实施条例》的规定，纳税人外购货物、劳务、服务等用于免税项目、简易计税项目、集体福利以及个人消费的，其进项税额不得抵扣。
企业外购粽子等礼品发放员工属于向员工提供集体福利，进项税额不得抵扣，若外购时取得了增值税专用发票，两种处理方法，增值税勾选认证平台，选择“不抵扣勾选”，注意最新勾选平台需要勾选不抵扣的原因，选择“用于集体福利或则个人消费”；若已经进行了勾选抵扣，采用第二种方式，做进项税额转出。
二、企业所得税
企业用于职工奖励或福利的，所有权属发生改变，需要做视同销售处理，汇算清缴时，需要视同销售，确认视同销售收入（按照购入的价款），进行纳税调增；同时公司作为非货币性福利发放员工，计入职工福利费，在企业所得税前限额扣除，不超过当年工资薪金总额的14%部分准予税前扣除，超过部分不得税前扣除，汇算清缴时需要做纳税调增处理。
三、个人所得税
根据《个人所得税实施条例》第八条规定，个人因任职或受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇或受雇佣有关的其他所得，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益，均属于工资薪金所得，需要受雇单位代扣代缴个税。
企业向员工发放实物，属于非货币性福利，应并入“工资薪金”计算缴纳个税。
但是，如果公司端午节活动，员工一起品尝粽子，则无需缴个人所得税。
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