科室主任不仅是科室建设发展的带头人和管理者，更是引领带动学科发展和人才队伍建设的中坚力量。近日，陆军军医大学陆军特色医学中心（大坪医院）召开宣布科室领导任免命令和履职通知大会，中心领导、机关人员、科室正副主任、护士长和新任科室主任助理参会，大会由中心杨勇主任主持。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，杨勇主任宣布了此次科室正副主任、主任助理任免命令、履职通知、党内任职通知和三季度部分军官晋衔、退休命令。呼吸内科主任李力作为此次新任科室主任代表发言，表达了要以崭新面貌推动科室再上新台阶、再创新业绩的信心与决心。
中心于晓东政委向全体履新同志提出“四个坚持”的殷切希望：一是坚持举旗铸魂，筑牢政治忠诚；二是坚持守正创新，扛起发展责任；三是坚持一岗双责，建强支部堡垒；四是坚持立身为旗，提升人格魅力。
会后，中心主官与全体新任科室领导进行集中谈话。杨主任围绕新任科室主任如何转变角色、提高素质、抓建科室提出了具体要求。于政委代表中心党委进行了任前廉政谈话。参加大会的离任科室领导纷纷表示，看到年轻同志快速成长为学科建设的骨干和中坚，在深感欣慰与自豪的同时，也将继续发挥余热，力所能及做好鼓励帮带、建言献策等工作。新任科室领导一致表示，要以时不我待、只争朝夕、不负韶华的拼搏精神和顽强意志，重学习强素质，重团结聚合力，重自律树形象，重实干求创新，在研医教战各项工作中奋力攻坚、锐意进取，为推动中心高质量发展，实现建军百年奋斗目标而努力奋斗！会后，中心领导分组到涉及调整科室进行了调整交接。
据悉，中心成立6年来，调整科室主任比例达86%，副主任比例达71%，新聘主任助理58名，科室领导队伍基本实现新老更替，有序循环。在全体员工的共同努力下，中心学科实力稳中有升，人才队伍不断优化，风气生态持续向好，全面建设取得明显成效。
（供稿：人力资源组 / 文字：王琳 / 图：万衷余）
主办：陆军军医大学陆军特色医学中心
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刊期：第18001期
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