学精神 谋发展 抓落实|学习贯彻葛洲坝集团第二次党代会精神②

文摘   2024-08-28 19:50   湖北  

中国能建葛洲坝集团第二次党员代表大会高举伟大旗帜,勇担央企使命,深化系统改革,加快四大转型,擘画了全面建设世界一流工程企业的宏伟蓝图。中国能建葛洲坝供应链公司所属各党支部迅速掀起学习宣贯热潮,把思想和行动统一到上级决策部署上来,践行使命任务,强化责任担当,切实把会议精神转化为加快公司高质量转型发展的生动实践。





数字科技装备事业部党支部














数字科技装备事业部党支部召开专题学习会,认真学习贯彻集团股份公司第二次党代会精神,准确把握会议明确的新使命、新目标、新路径。 


下阶段,将持续深入学习党代会精神,全面理解“三型四化新葛洲坝”发展之路的内在要求和重要着力点,奋力推进各项工作取得实绩实效。一是加速推动数字化优势转化,围绕智慧工地、智能建造、工程软件开发等重点方向,全力推进数字产品开发和产品线迭代升级;二是加快推进数字化相关资质建设,为拓展公司业务空间、提升企业竞争力打下坚实的基础;三是坚持科技创新引领发展,做好公司科技成果的总结、申报与推广;四是充分发挥党员干部的先锋模范作用,在狠抓落实上强担当,坚定不移落实数字化全员营销工作措施,助力实现全年经营目标。





机关第一党支部














机关第一党支部组织开展主题党日活动,深入学习贯彻落实集团股份公司第二次党代会精神,确保将党代会提出的新理念、新战略、新举措有效融入到日常工作中。


下阶段,支部所属各部门将以“撸起袖子加油干”的姿态,“越是艰险越向前”的心态,全力以赴投入到年度目标任务的攻坚战中。一是聚焦价值创造,深化全面预算管理,强化资金流动控制,优化税务筹划,积极推动财务领域数字化转型与智能化应用;二是聚焦干部队伍建设,全面加强班子“三力”建设,持续找差距、补短板、促提升,强化干部专业训练和实践锻炼,进一步提升各级班子执行力、合力、战斗力;三是聚焦激励约束机制,加大月度绩效考核过程管理,着力推动绩效分配向创新创效、关键岗位及优秀人才倾斜,并探索开展虚拟股权、超额利润分享等中长期激励机制;四是聚焦机制体系建设,不断优化完善“‘5+1’决策系统+支持系统+制度系统+大监督系统”的现代企业治理体系;五是聚焦依法合规经营,系统推进组织体系建设,守牢合规经营红线,夯实法治建设根基,切实维护公司合法权益。




机关第二党支部














机关第二党支部召开党员大会,全面学习领会集团股份公司第二次党代会精神,在深学细悟中准确把握其核心要义和精神实质。


下阶段,支部所属各部门将根据会议精神找准坐标轴和着力点,全力强担当、抓落实、促发展。一是强化使命担当,进一步提升党员的责任担当精神,积极传承和弘扬“葛洲坝精神”,坚定改革创新促发展的定力、信心和决心,勇担建设世界一流工程企业光荣使命;二是全力以赴落实公司“一转两化三强”工作思路,充分挖掘公司核心优势,深入推进存量优化与优势转化,聚焦新能源、数字化业务、安全标准化业务等领域,加强新项目市场开发;三是突出提质增效,锚定经营目标抓落实,着力破解内部大额逾期应收账款难题,全面提升履约管理、精益运营、采购管理等工作质效。





机关第三党支部













机关第三党支部召开党员大会,全面、系统、深入学习集团股份公司第二次党代会精神,切实将思想和行动统一到全面建设世界一流工程企业新征程中。


下阶段,支部所属部门将以舍我其谁的使命感和奋斗有我的责任感,汇聚干事创业强劲合力。一是突出党建引领,聚焦年度目标任务,抓实抓细数字化全员营销“驮盐运动”、“党员积分制”、“劳动竞赛”等载体作用,充分激发广大干部员工干事创业的热情,确保圆满完成全年各项任务;二是加强对党代会精神贯彻落实情况的政治监督,不断深化监督机制,更好推动党代会各项决策部署在公司落实落细、见行见效;三是聚焦中心工作,通过以文辅政、参谋服务等方式,推动“三型四化新葛洲坝”发展战略落实落细为具体举措,全力做好服务保障支撑工作,助力公司高质量发展。


文字:公司所属各党支部

编辑:刘雅婷

校审:刘   红



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