清廉威海·话责任丨以多维“廉”动赋能清廉机关建设提质增效

文摘   2025-01-02 20:21   山东  

开栏语




责任清则方向明,方向明则步履坚。为深入推进清廉威海建设“四清七廉”成势见效,《清廉威海·话责任》第一期邀请市委市直机关工委分管日常工作的副书记李强围绕高质量推进清廉机关建设谈如何抓落实、见成效。

以多维“廉”动赋能清廉机关建设提质增效
市委市直机关工委分管日常工作的副书记 李强
清廉机关建设是清廉威海建设的重要组成部分,是推进全面从严治党的重要实践载体。市委市直机关工委以一体推进不敢腐、不能腐、不想腐为重点,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的清廉机关建设工作体系,压紧压实部门单位党组(党委)主体责任,在清廉单元建设中走好“第一方阵”、作好示范表率,激励党员干部在“大抓经济、大抓基层、大抓落实”中担当作为,激活服务高质量发展“廉动力”,相关做法被省纪委监委刊发推广。
市委《关于全面建设清廉威海的意见》出台后,市委市直机关工委研究制定《清廉机关建设工作指引》,明确3类14项举措,创新“铸、固、彰、育”四字工作法,扎实推进清廉机关建设。聚焦政治建设铸廉,将习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述等纳入理论学习中心组列席旁听重点,组织围绕一体推进“三不腐”进行深入调研,将“清廉之路”教学点纳入市直机关主题党日活动基地。聚焦制度机制固廉,规范内部流程强化防控措施,排查市直机关关键岗位廉洁风险点1600余个,开展各类监督110余次,积极开展巡察反馈党建问题整改督导。聚焦实干担当彰廉,丰富“青年聚力”“经济大讲堂”活动内容,创新开展“一线体验·优化服务”及“回头看”活动,依托“灯塔—党建在线”系统线上指导、实时监督,以数字赋能为基层减负。聚焦文化引领育廉,联合市纪委监委机关和新闻传媒中心推出“清廉威海·年轻干部诵家风”专栏,开展“慎初笃行”等专题警示教育。
清廉机关建设任重道远。按照全市总体部署安排,机关工委将积极发挥牵头组织和协调作用,将清廉机关建设与机关党建工作、模范机关建设等一体抓、协同推、联动促,引导部门单位发挥主体作用、落实主体责任,推动工作走深走实。
一是聚焦思想引领,凝聚崇廉尚廉“清廉共识”。深化机关党建课题研究“揭榜攻关”,围绕清廉机关建设解题破题,将党规党纪等作为理论中心组列席旁听及各类培训重点内容,实现部门全覆盖。紧盯接收预备党员、党组织书记任职等环节,提前征求纪检监察机关意见。深入推动“清廉之路”“警廉教育之路”与市直机关主题党日实践活动基地有机联动,引导机关基层党组织结合“三会一课”、主题党日等,开展学习教育,提高党员干部遵规守纪意识。
二是聚焦责任落实,筑牢齐抓共管“清廉防线”。着眼责任“全链条”,将清廉机关建设纳入机关党建布局,完善《党组(党委)书记落实抓党建第一责任人重点任务清单》,督促落实主体责任;编印《机关纪检工作实务问答》,指导机关纪委发挥党内专责监督作用,构建纵横联动责任体系。着眼管理“全周期”,将清廉机关建设情况作为年初机关党建工作要点和年底机关党组织书记述职重要内容,结合日常党建督导、巡视巡察反馈整改等全时段一体推进。着眼对象“全覆盖”,深化“区块协同”机制,结合职能业务特点互查互评、互督互学,凝聚共建清廉机关合力。
三是聚焦作风改进,激发服务发展“清廉效应”。与服务“三个大抓”、整治形式主义紧密结合,深化开展“支部联企”活动,拓宽“经济大讲堂”主讲领域。常态优化“一线体验”工作机制,以“畅流程·提效能”为主题,组织党员干部深入一线体验办事流程和服务环境,推动优化作风,以群众满意度检验清廉机关建设实效。

四是聚焦文化浸润,涵养风清气正“清廉生态”。挖掘清廉机关典型案例,选取3-4个试点开展品牌建设现场观摩,由点及面推动品牌培育持续发力。建好用好“青廉课堂”,持续开展“年轻干部诵家风”等活动。开展“镜鉴自省”专题教育,编发《党员干部廉洁自律提示卡》,常态化组织旁听庭审,观看警示教育片,营造崇廉尚洁良好氛围。


清廉威海
聚焦纪检监察工作,突出威海本地特色,宣传党风廉政建设和反腐败工作动态,开展反腐倡廉宣传教育,弘扬廉洁文化,助推“清廉威海”建设。
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