11月11日，教育部召开新闻发布会就学前教育法相关内容进行介绍和解读。该法对教师队伍有何具体规定？一起了解——
幼儿园聘任工作人员
需做背景查询和健康检查
教育部相关负责人介绍，新出台的学前教育法提出将提升教师队伍素质作为重要内容，明确了从事学前教育人员的资质要求，规定幼儿园教师、园长、保育员、卫生保健人员等应当具备规定的条件。
01要求加强人员配备，制定教职工配备标准，幼儿园及其举办者应当按照相关标准配足配齐教师和其他工作人员。
02严格聘用管理，规定幼儿园聘任教师等工作人员应当报教育行政部门备案并进行背景查询和健康检查；存在可能危害儿童身心安全、不宜从事学前教育工作情形的，不得聘任。
03强化待遇保障，规定幼儿园及其举办者应当保障教职工的工资福利，要求将公办幼儿园教师工资纳入财政保障范围，明确幼儿园教师在职称评定、岗位聘任等方面享有与中小学教师同等的待遇。
04加强培养培训，规定政府及有关部门应当制定学前教育师资培养培训规划，开展各种形式的培训。
两类人
禁止从事学前教育
中国法学会行政法学研究会副会长王敬波介绍，新出台的学前教育法第四十四条明确了两类从业禁止情形：
一类是具有虐待、性侵害、性骚扰、拐卖、暴力伤害、吸毒、赌博等违法犯罪记录的；
另一类是有酗酒、严重违反师德师风行为等其他可能危害儿童身心安全情形的。
此外，新出台的学前教育法还针对幼儿园教职工体罚或者变相体罚、歧视、侮辱儿童等行为规定了法律责任，要求幼儿园或者有关部门要依法根据情节轻重给予相关处理。
教师损害幼儿身心健康的
依法追究责任
01压实安全管理的责任，层层传导。要求各地切实落实地方政府及相关部门和幼儿园的安全责任，各负其责，加强幼儿园的安全保卫、卫生保健、食品安全等方方面面的安全监管，做到“有人管、不推诿”，该谁的事谁上。
02加大违规的惩治力度。对未履行安全保障责任、教师存在师德师风问题、损害幼儿身心健康的，要依法追究有关单位和人员的责任，让法律条文硬起来。
幼儿园师德师风建设
在幼儿园这片充满爱与欢乐的天地里，师德师风的重要性不言而喻。如何将通知精神高效落实？幼儿园师德师风建设的方法有哪些？以下6个方面不可或缺——
1、营造师德师风文化氛围
可以通过园所微信公众号发布关于师德师风的文章、案例和视频；在园内悬挂标语、制作宣传栏、邀请专家进行讲座，分享师德师风的理念和实践案例等。
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幼儿园师德师风建设制度样例
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5、评选师德师风标兵
摘星人联盟·园长文案库·师德师风资源专区，为园长梳理了师德师风建设完整的内容与方案，不仅为园所完善建档资料，并顺利通过各种监督检查提供了宝贵资源，还可以支撑园长将师德师风建设落地——
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