幼儿园三年发展规划、园务计划撰写全攻略

教育   2024-11-22 06:03   河北  



计划,是幼儿园管理工作的起点,并贯穿于运营管理的始终,是园长对园所工作的内容、规划、步骤、方式、资源分配等问题进行的安排和规划,反映园长的管理理念以及对幼儿园发展方向的把握。


一个“好计划”,可以让幼儿园协调好各部门的行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。


希望本文的干货分享,能为各位园长提供思路。



PART
园长如何制定
幼儿园三年发展规划?

幼儿园发展规划是全局性的计划,是依据幼儿园办园基础分析和当前教育形势要求确定的3-5年可以实现的工作任务的总方向、大目标。



①幼儿园三年发展规划的制定原则:

1.  持续性原则;
2.  导向性原则;
3.  民主性原则;
4.  主体性原则:

幼儿园三年发展规划的撰写方法:


√ 办园基础分析:

这是制定规划的第一步,是提出总体目标的基础,起铺垫作用。要全面、客观回顾办园历程,明了优势和弱势所在,对于做好的地方,要总结经验,归纳提炼,做不够的,原因是什么?要找出制约发展的瓶颈,明确症结,找准最优发展区。


如,3年教师队伍的专业水平有了明显的提升,接下来的3年我们要把园本课程落到实处,力争取得显著成绩。


由于幼儿园各不相同,园长在分析办园基础时,不必每个要素都面面俱到,问题找准,并有针对性的分析就可以了。

√ 办园思路与指导思想

这部分内容是办园的灵魂,是内化了的理论,办园理念要有前瞻性,超前性,紧跟时代发展步伐。

这块可着重说明制定幼儿园远景规划的依据,园长撰写时可从两个方面考虑:一是,依据政策,体现幼教新政和行业的要求;二是,依据办园实际,确定今后一个阶段的办园发展总目标和实现目标的基本途径。


√ 办园总规划目标

这部分内容主要说的是未来几年把幼儿园办成一所什么样的幼儿园。应对幼儿园的办园理念、办园目标、办园特色进行较为准确的界定。

如果是新建园可根据办园的性质界定好园所的定位,如果是营利性转为普惠园的、或普惠园转成个公办园,需要根据实际情况重新界定园所的理念、特色等。

比如,“力争三年内把我园办成一所以德育为特色的市一级一类幼儿园。

√ 阶段目标与措施

这部分内容需要园长清楚,什么是教育目标?什么是管理目标?

所谓教育目标说的是幼儿园应根据国家规定的教育总目标,结合本园实际情况确立对本园幼儿的育人目标。这是幼儿园的最根本目标。如果本园没有自己的教育目标,则依据《纲要》总则的一般要求即可。

所谓管理目标包括行政管理、保教工作、卫生保健、后勤管理、团队建设等分项阶段目标。实现总目标要通过阶段目标来完成。

总目标确定之后,还需进行目标分解,目标分解后,既要进一步寻找实现目标任务的措施、途径。还要通盘考虑各部门工作内容,有效整合各自的力量,明确其各自的目标、责任、任务。


√ 划调整:

这部分内容很简单,就是根据每年度的执行情况,进行必要的更改与调整。


《幼儿园三年发展规划》
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《幼儿园三年发展规划样例》




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园长如何制定

幼儿园学期(年度)计划?


幼儿园年度(学期)计划,是年度(学期)各项管理工作的依据,同时也是幼儿园全体教职员工年度奋斗的目标。



① 幼儿园年度(学期)计划的制定原则:

1.  切实可行的原则;
2.  群策群力的原则;
3.  突出重点的原则;
4.  保持弹性的原则:

② 幼儿园年度(学期)计划的制定依据:

 1  依据政策法规及上级管理部门的工作要求。

 2   依据幼儿园3-5年规划中当年度管理的目标。

 3  依据幼儿园上一学期各项工作总结。

 4  依据园长下班记录和对幼儿园全面工作梳理的有效信息。

 5  依据听取家委会与社区工作者的意见,了解分析他们的合理要求,便于开放办园和更好地位为社区服务。

③ 幼儿园年度(学期)计划制定要点

√ 方向正确、切实可行


计划的工作目标应是具体明确的,计划的措施不应是空洞的条文,而是切实可行的方法和步骤,并能付诸实施。


√ 全面完整、重点突出


幼儿园工作计划尤其要注意兼顾各方,全面完整。就内容而言,工作计划要与前期工作衔接,应是一种自然的延续和提高,有创造的成分,并体现层次性、连续性、可行性。


√ 分工落实、保持弹性


幼儿园工作计划要具体明确、分工落实,同时也要保持弹性,即在制订计划时多估计几种可能性,多准备几套应急方案。


√ 要求明确、便于检查


制订计划时要有明确的规定,要定人、定质、定量、定时,便于检查。


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