作者丨萧晚
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一个单位能干一辈子吗?
很多人对此持有怀疑的态度。
这得分情况了。早些年参加工作的,有些人直到退休,也没换过单位。
一位网友发来的退休表,主人公张姐就是属于这类人。
张姐,1969年7月出生,在技校念书时,有国企定向招生,她由此获得了一个工作机会。1987年,18岁技校毕业,她就开始进入社会这所大学,自此从未换过单位,只是经历过内部工作调动。
时光荏苒,在制造行业摸爬滚打37年,2024年7月,55岁的张姐以国企管理岗的身份退休了。
提及为啥不换工作这个问题时,张姐笑了笑说:“主要也是为了养家糊口。”
是啊,要不是身上有着重担,要是能选择岁月静好,谁又会想要在一个地方燃烧完自己的半辈子呢?
到了退休年纪,张姐的孩子已成家立业,家中也无贷款,既不需要帮衬子女,也不用子女补贴自己。也算是一个比较省心、轻松的晚年了。2024年8月起,每月稳定进账的钱,能自由支配,这足够张姐过上自由且潇洒的退休生活了。
在江苏南京普通国企,有着37年1个月的工龄,平均缴费工资指数1.1750,养老个人账户存储额199418.14元,一个月能领多少养老待遇呢?
1. 基础养老金:
8613x(1+1.1750)/2x37.0833x1%=3473.46元。
注:8613是江苏2023年养老金计发基数。新的计发基数出来,养老金会重新核算。
2. 个人账户养老金:
199418.14/170=1173.05元。
注:55岁退休,张姐的计发月数170个月;50岁退,195个月;60岁退,139个月。
3. 过渡性养老金:
8613x1.082x8.5x0.012=950.57元。
(950.57-406.6)x0.4=217.6元。
217.6+406.6=624.2元。
注:(1)张姐参与过渡性养老金计算的缴费年限为8年6个月,也就是8.5年,平均缴费工资指数为1.0820。(2)在江苏,2024年1月后退休的,过渡性养老金新老办法对比计算,高出部分,用3年逐步过渡发完。2024年(第一年),先发40%;2025年(第二年),发到70%;2026年(第三年),及往后100%全额发放。
4.月基本养老待遇:3473.46+1173.05+624.2=5270.71元=5270.8元(见分进角)。
当然,这只是其中一笔养老金。在国企嘛,还有第二支柱的养老金。加上这一部分的钱,一个月是6000元左右。
说到最后,如果换做你,你愿意在一个单位干到退休吗?期待你的分享。
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