体制内公务员请记住:只要你职级没有变、工资没有降,就把所有人当路人、当空气

文摘   2024-10-14 21:53   广东  

作者丨萧晚

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在体制内待了几年,总算是看清了一些事。

上升嘛,别太在意。

我们单位,成立也有10来年了,发展至今,职工从原来的10来个人,扩展到了100多号人。其中,中层近20人,大部分是元老,这么些年过来,就2个人晋升了。

往上走的那2个人,要么是背景不一般的,要么是能力过强的。而后者,强到什么程度呢?就是,工作就是生活,生活就是工作。

刚踏入职场,还是抱有美好的幻想,只要我努力,机会嘛,总会落到自己头上。现在看来,还是太年轻了。我,拼不了背景,能力也没有那么突出,上升的天花板,其实早就摸到了。轻而易举。只是啊,那会还看不透,想不明白。

幻想的泡沫,被刺破了,在太阳底下显得格外扎眼。

同事嘛,别去深交。

单位主管,在背后蛐蛐我。

平时,活都是我干,功劳“自然”归到了主管那里。真没想到,还有这么一出戏。又气又寒心。被我知道后,直接选择“摆烂”了,躲不过的活,干到差不多就得了。

职场,就是聚光灯下的舞台。你我都是演员,拼的是手里的剧本,以及自身的演技。

假戏真做,就要吃苦。

我单位的同事,“挺好的”,甚至可以用亲密无间来形容了。上班的时候,热心的会时常分享自己水果、零食、家乡的特产之类的。下了班,我们经常约饭,串门,拉家常。可以说,能唠的都唠了,不该唠的,也唠了。

只是,没想到啊,到了考核打分的时候,遭到背刺了。

猝不及防,被人性狠狠地扇了一巴掌。

在职场混,与人保持疏离感,只聊工作,不谈感情,这也是自我保护了。有时,说者,无心;听者,有意。

同事而已,聊多就越界了。有时,你为了融进圈子,讲了很多八卦,想以此作为信息的交换。但是,你换回来的信息,未必就是真实的。有时,你以为是一对一相处与交流,敞开了说,殊不知,原来背后还有各种群聊在解读你说过的话。

现在,算是明白了,只要薪资待遇不变,其他的,都是其次了。

后来,我被借调了。

来到了陌生的地方,好似迎来了一个全新的环境,又好似还在熟悉的环境里。

以上,是一位朋友的心声。



END


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萧晚说
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