作者丨萧晚
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内退这个词，还是我父母那一辈才听说的，现在居然还有？
这是一位年轻网友的疑问。
是的，还有。而且是，家常便饭。
有的人，是主动申请内退；有的人，是被强制内退。
“我”是属于后者。
大学毕业后，我的大部分时光都是在一线城市的国企度过。今年42岁了，原以为能直接干到退休。没想到，被强制内退了。
单位承诺，按我原来的缴费基数缴纳五险二金，一直交到法定退休年龄为止。到了正式退休的年纪，办理退休手续后，我就能正常领取养老金了。
这里说的二金，指的是，公积金与企业年金。每个月，扣完杂七杂八的费用，工资卡上会准时收到一笔钱。钱不多，是当地最低工资标准。
42岁，就过上了退休生活。换做以前，想都不敢想。
“提前退休”的好处是，时间确实是自由了，平时除了陪陪家人，其他时间都是自己安排。但是，收入少了一大截，很明显的是，生活的质量还是有所下降的，消费也随之降级了。
有利，也有弊吧。
最初，也会在“躺平”与“再就业”之间来回摇摆。可是一想到这个年纪了，早就没有了那股劲，也很难再适应新的工作环境。琢磨了许久，还是决定躺平一段时间再看看。主要还是因为，我家里的经济压力没那么大。
很多人问我，为啥这么早就能内退了？
多少岁内退，主要是看你单位的政策。
我们单位是，距离法定退休年龄还有10年就可以内退了。
也有一些单位，距离法定退休年龄还有2年就能申请内退；还有一些单位，距离法定退休年龄还有5年就能申请内退了......
如果你是想要主动内退，可以提前了解清楚单位相关的政策。
以上，是一位网友前段时间经历的事情。
30多年前，就有内退了。内退，适用于国企。父母那一辈人会比较熟悉。
内退，就是与单位保留劳动关系，但不用来上班，每月交社保，领内退费，直到正常退休。
这么一看，似乎还挺好的。
好与不好，其实全看你的经济实力。
无压力的，就是提前退休；压力大的，就是被迫下岗。
对于“内退”，你怎么看？期待你的分享。
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