作者丨萧晚
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一个很火的帖子，网友分享喜悦说：
“昨天，我们公司发通知了，公积金比例由原来的12%调到了5%。真是太棒了，感恩公司，我工作的态度直接翻倍啊。”
意外的是，评论区吵翻了，网友们各执己见。
共情的一方，几乎都是考量到这两个方面。
一来，我没有买房的需求，根本用不上公积金。对我来说，就是一笔钱躺在那而已，也摸不着，可有可无。
二来，交公积金的话，我自己也要出一部分啊，这样每个月拿到的工资就少了一些。宁可每月到手的钱多一点，到手的才是真的，落袋为安最重要。
甚至，这一部分网友，即便是公司强制给员工买，自己也会主动要求公司不要给自己交。为了让公司相信自己不会反悔，还签了放弃协议。虽然这个协议没啥用，但可以图个心理安慰。
持有这种观点的人，也可以说是从当下的角度去看问题。这笔钱，当下更需要它。
那么，没法理解这种想法的人，又是怎么想的呢？
一是，降低公积金缴纳比例，就是变相降薪。
二是，这还涉及到个人所得税的问题。
公积金连本带息属于职工个人，职工个人与职工所在单位按规定为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有，免征个人所得税。
公积金缴纳越多，那剩余的扣税金额就越少。合理减掉了一部分的税之后，你到手的收入也就相应增加了。公积金比例降了，这不就是反过来了吗？受损的，还是自己的利益。
三是，无论是单位交的，还是自己交的，最后这钱都是自己的，公积金，本质上就是强制储蓄，还能给自己攒点钱。不买房的话，也可以提取出来租房子。或者，干点别的，给生活减减负。又或者说，攒到将来养老也不错啊。
当然，关于公积金提取的规定，每个地方不太一样。像深圳，手续还是蛮简单的。一网友申请提取公积金，第二天就到账了。
说到最后，为啥同一件事，大家的看法截然不同？
主要还是，立场不同，故也难以感同身受。
还有就是，没有享受过“便利”的，往往持怀疑态度；而切实体验过了的，通常还想要持续，甚至更多。
无法理解时，尊重就好。
对此，你怎么看？
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