电子科技大学计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）二级单位聘用人员招聘启事

因工作开展需要，现公开招聘计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）二级单位聘用人员2人，具体招聘信息如下：

一、岗位名称及岗位要求

内设机构 ：机器学习与人工智能实验室

招聘岗位：科研助理

招聘人数：2人

岗位职责：

1.协助科研项目申报、项目过程跟踪、管理与结题相关事务；

2.负责相关实验成果转化为具体落地产品；

3.负责项目部分模块的开发和测试工作，稳定高质量地完成相关研发工作；

4.根据实验室实际项目需求，接受短期内出差；

5.完成实验室安排的其它工作。

招聘要求：

1.本科及以上学历学位；

2.具有3年以上项目管理经验或产品开发经验者优先；

3.有机器学习算法研究经历，主要从事人工智能、大数据相关软件开发；

4.熟练掌握Java Web后台开发技术；

5.具有良好的英文沟通交流能力，须通过国家大学英语四级（CET4）考试；

6.年龄不超过40周岁；

7.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

二、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

三、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2024年11月19日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至所在内设机构接收简历邮箱（如下），文件命名格式为“内设机构名称+应聘岗位+姓名+手机号”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

四、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）

电子科技大学智能计算研究院二级单位聘用人员招聘启事

因工作开展需要，现公开招聘智能计算研究院二级单位聘用人员18名，具体招聘信息如下。

一、岗位名称及岗位要求

（一）招聘岗位：总体论证工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

1.围绕研究院方向布局，跟踪研究相关政策机制，跟踪掌握国内外人工智能、指挥控制、无人智能领域发展趋势和技术演进路线，编制科研和技术发展规划。

2.负责项目需求分析，跟踪相关领域业务发展，与用户单位保持有效沟通，开展需求对接和技术交流，理解、分析、掌握场景和业务需求。

3.负责项目方案论证，确定项目目标、应用场景、研究内容、系统架构、功能设计、技术指标和技术方案，拟制立项论证报告以及相关立项材料，参与系统、产品技术方案设计和相关技术评审工作。

4.跟踪项目进程和交付应用情况，及时收集、反馈信息，提出研究需求和工作建议，指导专项技术研究与开发工作，结合应用场景协调达成应用效果。

岗位要求：

1.电子信息、计算机、人工智能、指挥控制专业，硕士研究生及以上学历学位，博士研究生优先。

2.能准确理解和把握用户需求，独立撰写解决方案和技术报告。

3.熟悉大型信息系统体系架构，掌握云、大数据、人工智能、无人系统相关产品技术，具有大型信息系统需求分析、体系设计、项目实施经验。

4.具有5年以上科研工作经验，并有3年以上总体论证工作经验，有重大项目和团队经验者优先。

（二）招聘岗位：项目经理

招聘人数：2人

岗位职责：

1.承担单位相关系统设计、前后端开发、系统测试验收等技术研发及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

岗位要求：

1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）熟练运用项目管理软件，会用Axure、Sketch、Figma等原型设计软件优先。

（2）熟悉软件工程、敏捷开发等软件开发方法，熟悉软件研发全生命周期，擅长节点跟踪和风险管理。

（3）有良好的文档撰写和管理能力，能够整理、撰写和归档项目文档。

（4）具备一定的业务分析及流程分析能力，掌握业务分析基本方法。

3.具备5年（研究生学历2年）以上软件开发及软件项目管理经验，具备项目管理经验优先；有大数据、区块链、人工智能和信息安全等领域项目管理经验优先。

（三）招聘岗位：系统架构师

招聘人数：1人

岗位职责：

1.承担单位相关系统设计、前后端开发、系统测试验收等技术研发及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

岗位要求：

1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）熟悉Java、C/C++、Python、Go等编程语言，熟练掌握多线程开发技术，熟悉主流的后端框架。

（2）具备丰富的大型系统设计经验，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现，有多子系统解耦设计、中间件应用设计和整合集成设计经验优先。

（3）具备应用或设备类软件的丰富开发设计经验，熟悉Devops及敏捷开发模式，具备前端、后端等多端设计及系统设计能力；具备大屏和态势相关产品架构经验。

（4）熟悉数据库原理，熟练掌握MySQL、Oracle等关系数据库的设计、SQL优化及底层原理。

（5）熟悉概要设计、详细设计方法论；熟练使用常用设计工具；具备丰富的语言及文字表达能力，能够对架构设计有深入独到的理论方法阐述。

3.工作经历要求

（1）具备5年（研究生学历2年）以上系统架构设计经验，至少10人以上项目管理或者推动经验。

（2）主导过软硬结合、区块链、K8S相关云平台、AI大模型和信息安全等产品架构设计和研发优先。

（四）招聘岗位：应用开发工程师

招聘人数：4人

岗位职责：

1.承担单位相关系统设计、系统实现等技术研发及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。

4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。

岗位要求：

1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）熟悉Java、C/C++、Python、Go等编程语言，熟练掌握多线程开发技术，熟悉主流的后端框架。

（2）熟悉Linux下RestFul接口、AI模型调用、SDK调用和Socket/IO等编程。

（3）熟悉数据库原理，熟练掌握MySql等关系数据库应用开发。

（4）熟悉基于HDFS和MinIO相关的数据存储开发优先。

（5）熟悉基于Kafka、RabbitMQ、Redis和OpenCV/FFmpeg等中间件的相关业务开发优先。

（6）熟悉LVC仿真平台集成等相关业务开发优先。

3.具备5年（研究生学历2年）以上应用软件开发经验。

（五）招聘岗位：前端研发工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

1.承担单位相关前端研发及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。

4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。

岗位要求：

1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。有使用React、Vue、Angular和uni-app等两种以上前端框架的经验。对用户体验和界面设计有深刻理解。熟悉响应式设计和跨浏览器兼容性问题。

（2）了解Web性能优化，包括但不限于代码压缩、图片优化、资源缓存等。熟悉版本控制系统，如Git等；精通JavaScript，包括ES6+新特性，熟悉TypeScript优先；熟悉Webpack、Rollup等前端构建工具；熟悉Gulp、NPM Scripts等前端任务运行器；熟练使用Chrome DevTools、Firefox Developer Tools等调试工具。

（3）熟悉ESLint、Prettier等代码质量检查工具；理解并实践过前端性能优化技术，如懒加载、代码分割等。

（4）了解HTTP/HTTPS、TCP/IP等网络协议，对Web性能有一定了解。

3.工作经历要求

（1）具有5年（研究生学历2年）以上的前端开发经验。

（2）能够与业务团队合作，根据项目需要快速形成系统界面原型，具有跟踪基于人工智能技术进行前端设计的经验优先。

（3）具有大屏、态势和GIS等相关业务系统前端开发经验优先。

（六）招聘岗位：测试工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1.承担单位系统测试及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。

4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。

岗位要求：

1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）具备较强的场景分析能力，具备测试方案和测试用例撰写能力。

（2）熟悉自动化测试、性能测试、安全测试、API测试和稳定性测试等领域测试；具备优秀的问题分析、跟踪、沟通和总结汇报能力；具备较强的测试报告撰写能力。

（3）熟悉研发流程和软件开发的生命周期，熟悉常见的研发工具和平台使用，例如Jira、Git和禅道等

（4）有较强的项目推进能力，善于应对项目交付过程中跨业务/跨职能团队的协作沟通等问题。

（5）熟悉Windows/Linux操作系统；有测试开发经验优先，熟悉Python和Shell优先。

3.工作经历要求

（1）5年（研究生学历2年）以上相关工作经验，熟悉软件测试理论、流程和方法，能深入理解业务。

（2）有比较强的项目推进能力，善于应对项目交付过程中跨业务/跨职能团队的协作沟通等问题。

（3）熟悉测评服务、中试服务、公共技术支持服务的开展方式，具有实际工作经验者优先。

（4）熟悉智能计算的技术栈体系，具备云平台、人工智能平台的解决方案和技术构建经验优先。

（七）招聘岗位：算法工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

1.承担单位相关系统的算法设计、实现及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。

4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。

岗位要求：

1.计算机科学、人工智能、数学或相关领域的硕士研究生及以上学历学位。

2.研发技能要求

（1）熟悉人工智能相关算法原理与实现，包括监督学习、无监督学习、强化学习、以及计算机视觉、自然语言处理、多模态数据融合、生成式智能相关算法模型等。

（2）精通Python、C++、Java等至少一种编程语言，熟悉R、Scala、Matlab等科学计算语言。

（3）精通TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，了解Keras、MXNet、PaddlePaddle等其他框架。

（4）熟悉和了解各类模型训练框架和工具。

（5）熟练使用NumPy、Pandas等数据处理库，熟悉数据挖掘、统计分析、特征工程等数据处理工具。

（6）了解云计算平台（如AWS、Azure、Google Cloud）和大数据处理技术（如Hadoop、Spark）。熟悉使用Docker、Kubernetes等容器化技术。

3.工作经历要求

（1）具有1年以上的人工智能算法开发经验。有独立完成算法项目的经验，包括数据预处理、特征提取、模型设计和优化。

（2）能够理解业务需求，并将其转化为算法问题。能够与业务团队合作，将算法解决方案应用于实际业务问题。

（八）招聘岗位：UI工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1.承担单位相关系统UI相关的研发及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。

4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。

岗位要求：

1.视觉设计或美术相关专业本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）精通Sketch、Photoshop、Illustrator、After Effects等设计工具，有插画、3D和动效设计经验者优先。

（2）精通WEB产品的UI设计，熟悉WEB等设计规范，能独立完成WEB端视觉设计工作，熟悉高保真设计。

（3）对界面审美、界面交互有深入的理解，优质、独立高效完成交互设计工作。

3.工作经历要求

（1）具备五年以上UI/UX工作经验，完成过成熟、落地的产品UI设计；有大屏和演示系统设计经验者优先。

（2）面试时能提供个人代表作品优先。

（九）招聘岗位：数据工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1.承担单位与数据分析与处理的技术研发及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。

4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。

岗位要求：

1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）熟悉Python、Spark、Hadoop，SQL数据库，NoSql数据库和向量数据库等；熟悉基于Kafka、Flink、深度学习、多模态大模型、CV和Pytorch组件构建的相关业务的数据处理优先。

（2）有商用软件开发经验，熟练使用SQL、熟练应用SSMS或者PL/SQL编写存储过程；掌握oracle、DB2、MYSQL、cache等数据库中之一者优先。

（3）熟悉数据采集、清洗与标注方法和工具，熟练掌握网页内容提取、计算机视觉、浏览器自动化和仿真等Python库者优先。

（4）具有扎实的计算机基础理论知识，掌握OLAP建模和数据指标计算，及多维度数据模型设计能力优先。

3.工作经历要求

（1）具备5年（研究生学历2年）以上数据开发处理经验；具备ETL、数据分析和挖掘经验优先；具备AI模型训练数据运营或相关领域经验者优先。

（2）对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力，优秀的沟通、协调能力，能够和多部门人员合作，具有团队精神以及优秀的问题解决能力。

二、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

三、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2024年11月21日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱icchr@uestc.edu.cn，文件命名格式为“应聘岗位名称+姓名+手机号”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。单位成立面试小组，负责对进入面试环节人员进行考察，确定拟聘人员名单。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

四、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

五、联系方式

联系人：何老师，028-61831661

电子科技大学智能计算研究院

共青团电子科技大学委员会二级单位聘用工作人员招聘启事

一、招聘岗位

校团委行政辅助岗（电子科技大学二级单位聘用人员）。

二、招聘人数

1人（校内二级单位聘用人员）。

三、岗位职责

1. 负责科室部分日常管理工作；

2. 负责科室相关文件资料的收集、整理、归档、管理等工作；

3. 协助活动场地及宣传设施管理、监督，媒体平台编辑和管理工作；

4. 协助青年科创赛事、科创活动的组织工作；

5. 完成单位交办的其他工作。

四、岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.中共党员（含预备党员）或共青团员，政治立场坚定，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，遵纪守法，品行端正，无党纪、行政处分或被调查的记录；

3.具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平，热爱大学生思想政治教育事业，关爱学生，具有强烈的事业心和责任感；

4.具备较强的沟通交流能力，新闻写作能力，组织协调能力；

5.本科及以上学历，理工科专业优先，且取得相应学位；

6. 年龄不超过32周岁，具有三年以上工作经历优先，具有管理工作经验可放宽至35周岁；

7.担任校院学生干部1年以上，参加过大学生志愿服务西部计划等国家基层实践、科创项目组织等可优先考虑；

8.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

五、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

六、招聘方式

1.个人报名：请有意报名者2024年11月21日17:00前将个人简历及证明材料发送至指定邮箱，邮件标题命名为“校团委聘用人员应聘+姓名+联系电话”。

简历及证明材料接收邮箱：xiaotuanwei@uestc.edu.cn

2.资格审查：按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试考察：资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

七、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

八、联系方式

联系人：陈老师，联系电话：028-61831300

共青团电子科技大学委员会

电子科技大学计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）二级单位聘用人员招聘启事

因工作开展需要，现公开招聘计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）科研项目岗位（二级单位聘用人员），具体情况如下。

一、岗位名称

内设机构：网络空间安全研究中心

招聘岗位：科研项目岗

二、岗位职责

1.配合团队负责人开展已完成（或基本完成）科研项目成果的呈现与研发工作。

2.开展远程控制类项目远维、技术突破、工程实现等网络安全实验与研发工作。

3.结合网络空间安全研究中心开展安全业务推进工作。

三、岗位要求

1.具有计算机、软件工程、网络工程、通信工程、网络空间安全等相关专业本科及以上学历，并取得相应学位。

2.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

3.具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力。

4.熟练掌握数据可视化工具及至少一种编程语言，熟悉数据库操作。

5.了解远程控制技术与协议，具备网络编程和硬件开发能力。

6.熟悉网安基础知识与安全测试工具，了解安全法规标准。

7.良好的沟通协作能力，能跨部门合作，适应团队工作。

四、招聘人数

1人（校内二级单位聘用人员）。

五、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

六、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2024年11月22日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱crdchen@uestc.edu.cn，文件命名格式为“应聘岗位名称+姓名+联系电话”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

七、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

八、联系方式

联系人：陈老师，13880547298

电子科技大学计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）

电子科技大学生命科学与技术学院二级单位聘用人员招聘启事

因工作开展需要，现公开招聘电子科技大学生命科学与技术学院二级单位聘用人员3名，现将有关事项通知如下：

一、岗位名称及岗位要求

（一）内设机构：脑器交互团队

岗位名称：嵌入式软件工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责整个系统策略设计；

2.负责电路系统设计参数选型及驱动电路开发；

3.负责ARM/MCU等嵌入式平台中嵌入式驱动程序开发与调试：

4.负责嵌入式系统的维护和升级，提交开发过程的技术文件；

5.负责软硬件联合调试和功能测试。

岗位要求：

1.本科及以上学历，并取得相应学位，计算机、电机控制、自动化、机械电子等相关专业；

2.两年（含）以上嵌入式开发工作经验；

3.熟悉CC3200CC3235nordic52832 stm32f446之一的嵌入式软件开发；

4.熟练掌握C/C++语言，熟悉ARM/DSP/FPGA等开发平台与架构，具有嵌入式编程经验 ；

5.熟悉UART、SPI、I2C、CAN、RS485等各种接口协议；

6.具备良好的沟通表达能力及协调能力；

7.具备较强的团队合作能力及工作执行力；

8.具备高度的工作责任心及良好的职业道德。

（二）内设机构：脑器交互团队

岗位名称：软件开发工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责客户端的开发维护；

2.具备一定软件架构能力，参与软件架构方案的制定；

3.负责SDK接口的开发维护；

4.负责部分技术文档的编写；

6.完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，并取得相应学位，计算机、软件工程、电子工程等相关专业；

2.两年（含）以上软件开发工作经验；

3.具有扎实的C/C++语言和Python语言的编码能力与理论基础；

4.掌握多线程处理、网络应用开发，掌握网络编程和串口编程，掌握TCP/IP、HTTP、UART等相关协议。

5.熟练使用QT应用程序图形界面开发相关的工具、库、框架；

6.具备良好的沟通表达能力及协调能力；

7.具备较强的团队合作能力及工作执行力；

8.具备高度的工作责任心及良好的职业道德。

（三）内设机构：真菌与植物功能基因组学研究团队

岗位名称：科研助理

招聘人数：1人

岗位职责：

1.协助实验室日常管理和基础实验工作，确保实验流程的顺利进行；

2.撰写、申报科研项目，在重要学术刊物上发表论文；

3.参与科研项目的运行管理及课题组研究生课题开展，包括项目资料整理、进度跟踪、报告撰写、数据分析和论文修改；

4.完成课题组长交办的其他科研相关工作。

岗位要求：

1.具有微生物学、真菌学、生物信息学等相关专业的博士研究生学历学位；

2.具备良好的实验操作技能和实验室管理经验；

3.具有扎实的专业基础，具有独立承担研究项目和开展科研工作的能力，在本领域主流期刊发表至少1篇高水平论文者优先考虑；

4.具有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神；

5.具备良好的沟通能力和英文写作能力；

6.年龄不超过45周岁，身心健康，能够承受一定的工作压力；

7.有科研项目管理或相关工作经验者优先考虑。

二、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

三、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2024年11月22日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至所在内设机构接收简历邮箱（如下），文件命名格式为“内设机构名称+应聘岗位+姓名+手机号”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

四、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

电子科技大学生命科学与技术学院

电子科技大学资源与环境学院二级单位聘用人员招聘启事

因工作开展需要，现公开招聘资源与环境学院信息获取与智能处理团队科研开发岗位（二级单位聘用人员），具体情况如下。

一、岗位职责

1.负责内容（图像/文本/音视频/3D）生成领域的算法研发、优化和工业化部署，解决生成质量、生成效率、可控性等问题，驱动算法的产品化落地；

2.负责大模型训练和效果优化，并训练大模型方法和框架持续迭代优化，包括但不限于GPT3、instructGPT、GAN、diffusion models、多模态生成等研发工作；

3.负责研发下游任务，prompt设计，大模型fine-tuning，模型蒸馏，可控文本生成，风格和主题控制等；

4.参与大模型的产品落地，包括基于反馈的算法调优、算法创新、系统评测等；

5.关注NLP及多模态生成领域的业界最新动态，进行创新实践和技术突破。研究并跟踪行业前沿技术，不断提升自己和团队的技术水平；

6.参与和配合数字孪生系统开发；

7.参与仿真对抗博弈推演类算法和系统研发。

二、岗位要求

1.计算机或相关专业硕士及以上学历，3年及以上算法从业经验；

2.CV（text to image/video/3d mesh生成等）、NLP（chatbot/续写/检索式问答/代码生成等）、语音（音频检索分类/情感化TTS/音色转换等）、多模态计算、大规模预训练、小样本学习等至少一项领域有过深入研究；

3. 具备扎实的生成式算法理论基础，熟悉主流生成式模型、跨模态表征模型及大模型微调方法；

4.优秀的编程能力，精通Python/C++，熟悉PyTorch分布式训练;

5.熟悉前沿的神经网络架构 (Transformer,ViT,CLIP)并有实际动手经验，非常熟悉pytorch, huggingface, cuda等技术栈；

6.有AIGC实际项目落地经历者优先；

7.高质量科研产出，过硬的工程能力，在Kaggle、ACM等知名比赛取得较高名次者优先；

8.具备tensorRT、TFserving、Triton等模型部署及推理加速经验者优先。

三、招聘人数

1人（校内二级单位聘用人员）。

四、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

五、招聘程序

1.个人报名。有意者请于2024年11月20日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱why@uestc.edu.cn，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+联系电话”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

六、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

七、联系方式

联系人：贾老师，18981966105

电子科技大学资源与环境学院

电子科技大学医学院二级单位聘用人员招聘启事

因工作开展需要，现公开招聘医学院神经免疫学实验室科研辅助岗位（二级单位聘用人员），具体情况如下。

一、岗位职责

1.协助开展相关科研工作。包括但不限于实验设计、执行和数据分析，动物模型构建与饲养、EAE模型建立、组织样本的免疫组化及分子分析。

2.协助实验室日常管理工作。

3.完成课题组交办的其他工作。

二、岗位要求

1.硕士及以上学历学位，生物学或基础医学相关专业，应届毕业生优先。

2.有饲养管理基因鼠的相关经验，熟悉自身免疫疾病模型构建方法，熟悉蛋白纯化整体流程及相关实验研究经验者优先。

3.年龄不超过30周岁。

4.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

5.具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力。

6.踏实诚信，爱岗敬业，服从工作安排。

三、招聘人数

1人（校内二级单位聘用人员）。

四、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

五、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2024年11月20日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱wanjun@uestc.edu.cn，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+联系电话”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

六、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

七、联系方式

联系人：万老师，028-83201060。

电子科技大学自动化工程学院二级单位聘用人员招聘启事

因工作开展需要，现公开招聘测试技术与仪器研究所第六教研室硬件工程师岗位（二级单位聘用人员），具体情况如下。

一、岗位职责

1.参与示波器设计前期的方案制定，能提出建设性意见。

2.参与示波器设计的原理图设计，并根据项目需求对器件进行选型。

3.参与示波器设计中期的BOM制作及焊接调试，有较强的动手能力。

4.指导培训学生团队，引导学生完成硬件、逻辑及软件调试工作。

5.参与示波器设计后期的第三方认证工作，完成EMC测试及环境试验等。

6.完成示波器设计终期的设计文件的制作及归档。

7.完成教研室交办的其他任务。

二、岗位要求

1.电子信息工程类相关专业，本科及以上学历学位，2年以上高速示波器相关开发工作经验。

2.熟悉高性能FPGA设计开发及相关工作。

3.熟悉10GSPS以上的高速数据采集系统功能及框架，具有板级/模块方案设计、PCB设计、调试测试、环境适应性试验、EMC试验等产品开发经验。

4.熟悉EDA开发的相关工具，包含且不仅限于Candence、AD等设计软件，具有板级、设备级的电源、时钟等设计经验。

5.熟悉DDR3/DDR4/PCIE等高速接口协议，具有相关高速电路的调试分析经验。

6.熟悉国产化替代事宜，掌握大量国产化替代信息。

7.通过大学英语四级，能够熟练阅读英文文献。

8.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

9.具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力，良好的表达沟通能力。

三、招聘人数

1人（校内二级单位聘用人员）。

四、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

五、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2024年11月20日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱hwh@uestc.edu.cn，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+联系电话”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

六、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

七、联系方式

联系人：黄老师，028-61836774

电子科技大学自动化工程学院