10月22日，澄迈县司法局老城司法所巧妙运用“人民调解+司法确认”模式，高效、低成本地解决了一起涉及7名劳动者追索4万余元劳动报酬的纠纷案件，有力保障了劳动者的合法权益，彰显司法行政的公正与温情。
分别担任店长、经理、主管等职位
向老城司法所求助
面对劳动者的迫切求助，澄迈县司法局老城司法所调解员耐心倾听，细致了解案情，迅速启动了调解程序。为有效缓解双方的对立情绪，调解员采取了双管齐下的调解策略：一方面，耐心劝导、安抚李某等人情绪，帮助他们缓解焦虑；另一方面，积极与某餐饮负责人沟通，深入剖析利害关系，明确告知其拖欠工资的法律后果，敦促其尽快履行支付义务。起初，调解员提出了一个折中的建议，要求餐饮店分两步支付拖欠的7名员工工资：首先，在10月25日前结清9月份的工资；其次，在11月10日前付清10月份的工资。然而，双方由于缺乏基本信任，员工们坚持要求餐饮店一次性付清两个月的欠薪，而餐饮店的负责人则表示，目前没有能力一次性支付全部欠薪。因此，双方对于调解员的初步建议未能达成共识。对此，调解员巧妙地提出了“司法确认”的解决方案，为7名员工提供了法律保障，打消了他们的顾虑。经过一番努力和协商，双方最终达成了和解协议。协议中明确了每位劳动者应得的工资数额、具体的支付日期以及双方的相关责任。此外，双方同意就此协议向澄迈县人民法院申请司法确认，确保协议的执行力和法律效力。此次调解不仅及时解决了劳动者的薪酬问题，确保了他们的基本生活需求得到满足，同时也帮助用人单位解决了实际问题，避免了潜在的诉讼风险和对企业声誉的不良影响。
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下一步，澄迈县司法局老城司法所将继续秉持司法为民的宗旨，提升纠纷解决效率，妥善处理涉及人民群众切身利益的民生问题，切实解决人民群众急难愁盼问题，致力于在矛盾纠纷的初期发现问题、在基层稳定局势、在萌芽状态化解矛盾，为推动社会公平正义、维护社会和谐稳定贡献更大力量。
来源：澄迈县司法局
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