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8月25日，中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志公布了第五届国企党建创新优秀案例入选名单，海南控股旗下三亚凤凰国际机场（以下简称“三亚机场”）《坚持“四力”并举 以党建引领护航高质量发展》案例入选，这是三亚机场首次投稿并入选《国企》杂志党建创新优秀案例。
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回归国资体系以来，在海南控股党委、海南机场股份党委的领导下，三亚机场党委作为自贸港建设的航空区域门户枢纽，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，以党组织凝聚力、战斗力、协作力和执行力“四力”为有力抓手，积极推动党建引领与生产经营深度融合，让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪光、党员在一线做表率，推动“二线口岸”封关运作项目建设进展在全省位居首位，推动海南自由贸易港高质量发展。
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增强党建凝聚力，高水平统筹生产经营
一是以调查研究促进工作落实，提升四型机场运行保障水平。三亚机场党委以党员创先争优、攻坚克难“四争”行动为抓手，推进“岗区队”建设，激活党建工作“神经末梢”，抓好工作推进与落实；党委委员主动领题，围绕免税经营等重点工作开展调研活动90余次，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面；在强化机位资源精细化管理方面，实现廊桥日均周转架次、单桥日周转频次双双突破三亚机场最高数据，创通航以来历史新高，并荣获民航重大运输工作先进集体；在对标对表行业先进水平方面，有效推动三期改扩建项目飞行区工程、光头岭机坪改扩建项目、新增两条快速出口滑行道工程项目、安防系统更新改造、三大中心项目等重点任务及项目落地，进一步将大数据技术、人工智能技术、物联网技术应用到机场行业中，以专项工作的重点突破带动机场生产运行水平的全面提升，持续提升机场的综合保障能力。
二是以斗争精神深化改革攻坚，构建通达通畅的境内外航线网络。在三亚市政府和海关的全力支持下，由三亚机场投资建设的三亚保税物流中心（以下简称“三亚B保”）作为海南首个保税物流中心顺利实现封关运行，填补了海南保税物流中心的空白；成立三亚B保增效运营提升工作小组，党政班子成员任组长，实地走访调研；同时，三亚机场不断促进海南自贸港“空中丝路”的建设，积极构建空中互联互通网络，航线网络已覆盖全国省会城市、直辖市及“一带一路”沿线重要的国家和地区。三亚机场开通了海南省首条第五航权客运航线“金边⇌三亚⇌新加坡”、三亚机场首条第五航权货运航线“首尔⇌三亚⇌新加坡”等国内国际航线，拓宽海南对外贸易合作通道，促进经济贸易往来，为海南自贸港建设注入新动能。
三亚机场开通海南省首条第五航权客运航线
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增强党建战斗力，高效率推进封关运作
一是发挥“三个作用”，跑出重大项目建设“加速度”。三亚机场党委在疫情冲击的严峻形势下，紧紧咬住封关运作项目施工的最后冲刺期，成立党委挂帅的工作专班，把党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥到项目建设的全方面、各环节，最终使得该项目成为全岛首个主体工程完工并投入使用的封关运作项目；三亚机场三期改扩建项目超常规推进，正式进入实质性建设阶段。三亚机场党委聚焦党建引领，使党建成效转化为攻坚克难、推动发展的生动实践，为顺利实现全岛封关运作打下坚实基础。
二是健全“两个机制”，以重点突破带动全局提升。三亚机场党委构建了激发基层党建活力的“动力机制”、压实管党治党责任的“压力机制”，发扬敢闯敢试的斗争精神，率先探索“二线口岸”封关后海关监管模式建设“无人区”，充分做好压力测试准备工作，确保二线“管得住”；以制度保障赋能项目建设，创新总结归纳出“五廉”工作法，举行《廉洁公约》签署仪式、“廉洁岗位警示牌”授牌仪式；组织公司党委书记与党政班子、各部门负责人签署《党风廉政建设责任书》《不插手不干预工程、投资项目承诺书》；组织党支部与施工、监理、造价咨询等单位联合开展廉洁主题党日活动，推进全面从严治党向工程一线延伸，切实做到党员在项目一线亮身份、亮承诺。
2023年7月1日，三亚机场举行新国际航站楼投运仪式
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增强党建协作力，高标准建设温馨空港
一是以党员宗旨意识强化真情服务。通过每月主题党日、每月升旗仪式、每年七一表彰大会等一系列长效举措，增强党员的集体荣誉感和社会责任感；公司党委以民航质量服务提升为课题研究，从提升国内外旅客服务体验入手，组织青年服务志愿者队伍，设立候机楼志愿服务站，在各一线党支部打造“服务示范岗”；根据不同节假日开展主题特色服务活动等30余项，年度内收到来自旅客、货主、航空公司的表扬信4057封，全年机场旅客满意度达5分，获得社会各界及旅客的广泛认可。同时，开展热带海洋文化主题系列改造，打造“海洋之眼”中央鱼缸等富有海南地域文化特色的机场打卡点，持续升级“爱不释手”特殊旅客服务、真心“箱”伴行李服务、坐享其“乘”贵宾服务、宾“值”如归值机服务、“声响随行”客服热线服务的服务品牌矩阵，推出30余项创新服务产品，满足旅客多样性服务需求，提高生产运行效率。
二是以党建进班组为载体，带动党员亮服务、亮承诺。三亚机场党委围绕阿米巴精细化管理理念，探索开展“党建进班组，班组促党建”工作。在党员先锋岗的基础上，将党员按比例分配进班组里，推行党员先锋小组，开展党员示范班组评比、党员积分制管理，通过党员先进带动，职工群众比学赶超，弘扬“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神，营造积极向上、团结奋斗的文化氛围。在乡村振兴、社会服务等急难险重任务中，党员队伍、青年队伍发挥了生力军作用，多次前往文昌市翁田镇明月村开展走访调研、党建交流、匠心筑梦送技能、助农帮农暖民心等系列活动，在该村基础设施建设、农业技能提升、农产品产销、农业项目运营等方面提出了针对性的方案措施，产生了良好的宣传和示范效应，获得了三亚市“十佳志愿服务项目”、第四届全国民航青年志愿服务项目大赛铜奖、2022年中国企业品牌创新成果奖等荣誉。
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增强党建执行力，高质量打造面向两洋门户次枢纽机场
一是推动“机场+免税”，推动多领域业务协同发展。为进一步提高免税经营效益，三亚机场党委将“一线工作法”与贯彻落实“四下基层”工作制度紧密结合，深入机场免税店调研免税店二期项目筹开、免税业务的日常运营、营收业绩等情况，推动免税店二期项目顺利开业，打造海南离岛免税消费新名片、新地标，丰富“吃、住、行、游、购、娱”旅游服务产品，助力国际旅游消费中心核心区建设。
二是以“结对共建”搭建交流平台，实现共建共治共享。三亚机场党委积极协调各联检单位，深入现场一线，广泛征求意见，围绕确保“管得住”的要求，在最大化利用现有设施设备的基础上以及实现旅客通关自由便利化的条件下，提出对三亚机场“二线口岸”设施设备建设运作的整体改造方案；多次与三亚市各级单位协同对封关设施、系统平台等进行压力测试；与海关联合，创新完善“一次过检、一机双屏、无感通关”监管模式；各级党组织与政府各部门、行业主管部门、各航司、驻场单位等进行联建共建，一线部门班组之间开展常态化交流共建，探索联合党建工作长效机制。
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三亚机场凭借高度团结的协作精神和对高质量发展的不懈追求，获得社会各界及旅客的广泛认可，荣获全球航空服务评价机构（SKYTRAX）“中国区最佳区域机场”、SKYTRAX“四星机场”、国际机场协会（ACI）“1500-2500万最佳机场”等多项国际大奖；各级党组织、团组织荣获全国五四红旗团支部集体、全国青年文明号集体、全国青年安全生产示范岗、海南省文明单位等百余项荣誉，三亚机场党委荣获首批海南省国资系统基层思想政治工作示范点，“凤凰展翅党旗红”党建品牌荣获第二批海南自贸港国企党建品牌。
2024年是中国共产党成立103周年，也是三亚机场通航30周年，未来，在海南控股党委、海南机场股份党委的领导下，三亚机场党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬海控精神，积极践行海控核心价值观，不断探索国企党建与生产经营深度融合的新路径，为推动企业高质量发展提供坚实的政治引领和有力的组织保障，为建功自贸港贡献凤凰力量！
编 辑：王 雷
供 稿：王康华、葛沛瑶
