“积分兑物品”
打造职工“福利小屋”
职工在挑选兑换物品
一瓶洗发水15积分，一桶洗衣液20积分，一个水杯15积分……近日，在位于廊坊市安次区龙河高新区的中铁十八局五公司董常甫村棚户区改造项目施工现场“安全积分超市”，货架上摆满了洗衣液、牙膏、水杯等生活用品以及劳保手套、晾衣架等务工必需品。几名工人正用“行为安全积分卡”兑换自己所需物品。在这里，工人可以用“行为安全积分卡”兑换所需物品，不用花钱，成为备受职工青睐的“福利小屋”。
“用安全积分兑换物品挺实用的，既节省生活开销，还能提高安全意识。”电工李磊用30积分兑换了4种物品，表示以后会为项目提供更多的安全施工建议，与大家共同维护安全有序的施工环境。
据了解，今年8月，按照中铁十八局五公司工会安排，该项目部结合实际，制定了《安全积分超市管理办法》和《积分细则》，由专人负责工人安全积分考核的管理工作，进一步加强项目安全管理，激发作业人员参与安全管理的积极性和主动性，营造特色安全管理文化。
“‘安全积分超市’目前共设立9条加分项，当遵守劳动纪律、积极配合项目安全工作以及提醒纠正身边违规行为时，都可以获得相应的积分奖励。同样，当施工过程中出现不规范行为或者不正确佩戴安全装备等行为时也会被扣分。”项目安全部负责人陈伟行说，“安全积分超市”兑换福利活动是项目工地安全管理工作的创新举措，这种创新的激励方式调动了大家发现问题的积极性，为安全施工提供了很大帮助。
“安全积分超市”激励举措实施以来，项目部已陆续为70余人次发放600余积分，采纳合理化建议20余条，项目安全管理成效不断提升。
此外，该项目在实施精细化安全管理过程中严格按照计划进行操作，加大现场安全管理力度，定期开展安全培训和演练活动，提高全员安全意识和应急处理能力；借助大数据分析技术挖掘潜在问题点为决策提供支持依据，通过对历史数据的分析，预测未来可能出现的风险点或者识别出哪些环节存在效率低下等问题，进而采取相应措施予以改进优化，不断提升整体管理水平；采用多种智能化施工技术提高施工效率，降低安全风险。智能安防监控系统在实时监测工地状况的同时，及时发现并处理安全隐患，保障工人的生命财产安全。
来源：河北工人报
记者：郭成
编辑：刘璐
责编：于可心
主编：刘志超
监制：王建广
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