【三项创建活动】老范寨边境派出所化解纠纷出实招 “矛盾结”变“和谐扣”

政务   2024-10-30 20:56   云南  

今年以来,老范寨边境派出所牢固树立“预测在预防前,预防在调解前,调解在激化前”的理念,深入践行新时代“枫桥经验”,通过拓展工作思路,完善工作机制,紧扣摸底排查、调解化解、回访宣传等关键环节,切实当好百姓“和事佬”,不断提升矛盾纠纷的调处化解能力,防止各类矛盾纠纷的发酵和扩大,奏响新时代警民和谐关系的乐章。


摸底排查 全面掌控纷争动态

一是走访调查与日常工作相结合。民警开展工作中,切实把矛盾纠纷排查与开展治安管理、安全检查等日常工作相结合,把矛盾纠纷排查融于日常工作中,对家庭矛盾、邻里纠纷等矛盾纠纷进行全面排查,及时掌握辖区各类矛盾纠纷。二是地毯式排查与重点排查相结合。组织“三水三心”社会治安联管联控队,深入辖区各单位内部、施工工地、田间地头等流动人口集中落脚点,全面开展地毯式的矛盾纠纷排查工作,围绕容易引发不稳定事端的重点领域、热点敏感问题进行重点排查,做到有的放矢,及时发现,及时调处。三是日常排查与责任落实相结合。坚持把日常排查了解到的各类信息和矛盾纠纷全部逐一建档归类,落实排查化解责任,做到底数清楚、情况清楚、责任民警和责任单位清楚、化解和管控措施清楚。

健全机制 全面归纳总结经验

一是建立分级分类的接处机制。排查出的矛盾纠纷根据矛盾类型、风险等级进行分类,突出矛盾重点化解,将报警、信访投诉的矛盾纠纷重点登记、标注标红,研判可能存在的风险隐患,做好梳理分析,重点推送、定期跟进。二是建立“一事一议”的研判机制。利用警情研判,分析评估矛盾纠纷的风险隐患,综合施策,逐一制定化解措施,普通矛盾快速化解,重点矛盾持续化解、定期调度进展。三是建立多元参与的调解机制。分析梳理好掌握的风险隐患,对一些涉及多部门管辖的矛盾纠纷,由公安一家难以调解的,坚持并注重提升社会资源的整合,通过司法所、综治办、村委会等多方力量参与,建立“三水三心”矛盾纠纷排查化解队,由过去公安一家唱“独角戏”变成了现在部门联动的“大合唱”,形成部门互动、各方协同回应、及时消除纷争,达到解决群众诉求的目的。

落实到位 提升服务群众系数

一是落实信息预警制度。为加强排查矛盾纠纷的力度,及时发现和化解矛盾纠纷,联合乡政府、村委会建立健全信息预警制度。坚持信息预警,从抓早、抓小、抓快着手,及时把握信息,解决问题,消灭隐患,防止形成矛盾纠纷。坚持普遍预防,采取普法宣传的形式,增强广大群众守法意识和明辨是非能力,从源头上减少纠纷的发生。二是落实警情回访制度。对已调处的重大矛盾纠纷指定专人包案,有针对性地开展回访工作,在密切关注事态发展、人员去向的基础上有效巩固调解成效,并做好善后处理和当事人的思想教育工作,了解当事人的思想动态,听取纠纷当事人双方的意见和看法,疏导情绪,防止矛盾纠纷再次发生。三是落实定期宣传教育。组织“三水三心”普法宣传服务队,定期对辖区群众进行法律宣传教育,并深入企业、学校、村组通过发放宣传资料、开展法治教育讲座等多种形式开展全方位、多层次的法制教育,引导群众通过合法渠道反映诉求,解决问题,努力营造人人懂法、人人守法的良好氛围。


审核:彭吉

供稿:张光亮(老范寨边境派出所)

排版:尹翰

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