【回首耕耘路 蓄势谱新篇——全市工会2024年度工作盘点】华阳集团工会2024年工作回顾和2025年工作展望

文摘   2025-01-10 17:20   山西  

回顾2024·展望2025


2024年,全市各级工会全面落实市委和省总部署要求,锚定“服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化”目标,在高质量发展中补短板、破难题,奋力书写五个样板精彩实践。岁回律转,新的一年即将启航,即日起,特推出【回首耕耘路 蓄势谱新篇——全市工会2024年度工作盘点】专栏,回顾2024,展望2025,一起逐新而行,向高而攀!




扛牢主责主业  服务中心大局  

团结动员广大职工为“五型华阳”建设

献智出力


2024年工作情况


一是思想政治引领有力度。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神为主线,综合利用党的创新理论宣讲站点、职工书屋、微信公众号等线上线下载体,抓紧抓实工会宣传工作,激发真抓实干热情。发挥文化引领作用,精心组织读书分享会、国庆歌咏比赛等活动,广受职工欢迎和好评。

二是产业任务推进有成效。全过程、多层次推进劳动竞赛,充分调动职工生产积极性,重奖、慰问经营业绩突出的煤矿优胜单位和优胜队组,全力以赴确保全年煤炭稳产保供任务顺利完成。通过层层开展技能竞赛,选拔优秀技术能手参加全煤行业技能竞赛和示范赛,共有9名选手取得优异成绩。征集“五小”创新成果1200余项,晋升省能源行业级创新工作室4个,命名全省能源系统首批工匠学院分院1个。注重培育选树劳模先进,有3个集体、8名个人荣获国家、省级“五一”表彰。

三是职工维权服务有温度。规范召开职代会,多轮协商完善“三项集体合同”,切实维护职工切身利益。审定建档困难职工,为9.29万人次发放慰问金、救济款1649.04万元。精心安排7条优质疗养路线,为2615名职工提供高品质疗休养福利。实施女职工关爱行动,组织“两癌”筛查,新建“妈咪小屋”3个。被命名为“全省能源系统第一批提升职工生活品质试点单位”1个。

四是助力安全生产有实招。围绕华阳集团“安全是管出来的”理念,开展安全科普知识竞赛、安全宣教、安全文艺演出等1062场次;创新亲情助安措施,举办10期“亲情助安 安全华阳”“三违”帮教座谈会,用“父母爱、夫妻情、儿女心”融入安全帮教,通过“抓住一个教育一批”,引导职工带着感情抓安全、带着使命抓安全、带着责任抓安全。

五是职工之家建设有活力。夯实基层组织力量,指导6个组织换届,替补选举6名工会主席;组织75名新任基层工会主席、业务骨干参加上级培训。以党纪学习教育为契机,组织党员干部学习研讨31次,举行专题教育9次,督促工会系统党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。


2025年工作展望


一是持续在政治引领上发力见效。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育,讲好党的创新理论,讲好企业形式任务,讲好劳模先进故事;以华阳集团建企75周年为契机,创作和推广一批贴近生产、贴近职工的文艺作品,提供大众化、精准化、多层次文化服务,打造具有华阳特色的职工文化。

二是着力推动产改取得新突破持续组织“万名职工大比武、百个工种争状元”竞赛活动,在华阳集团全面掀起“岗位大练兵、技术大比武”的竞赛热潮;积极组队参加上级各类技术技能竞赛,努力为广大职工搭平台、建赛道、树榜样。紧扣企业创新发展战略,动员广大职工立足岗位、勇于创新,积极参与“五小”创新竞赛,加快“五小”创新成果的转化、应用和推广;发挥职工(劳模)创新工作室平台作用,及时解决安全生产过程中遇到的挡手问题,带动职工积极投身创新实践。加强劳模选树,在生产一线、吃劲岗位、技术领军人才中选树先进典型;大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,树立好、宣传好先进典型,讲好劳模故事,落实好配套政策和待遇,让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”在企业蔚然成风。

三是切实保障职工“主人翁”地位。始终把维护职工切身利益作为落脚点,进一步完善职代会、企务公开、集体协商等民主管理制度,彰显职工主体地位。锚定民生第一目标不放松,坚持用好“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、大病互助”等帮扶品牌;开展职工疗养,做精选优疗养线路,为广大职工群众提供高品质的疗养福利;适时推出电子消费券、节日福利等普惠项目,不断增强职工归属感认同感。


来源:市总工会办公室


阳泉市总工会
宣传工会工作,服务基层工会,联系职工群众,为全市职工建起线上“娘家”,不断创新服务职工。
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