【回首耕耘路 蓄势谱新篇——全市工会2024年度工作盘点】城区总工会2024年工作回顾和2025年工作展望

文摘   2024-12-25 18:36   山西  

回顾2024·展望2025


2024年,全市各级工会全面落实市委和省总部署要求,锚定“服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化”目标,在高质量发展中补短板、破难题,奋力书写五个样板精彩实践。岁回律转,新的一年即将启航,即日起,特推出【回首耕耘路 蓄势谱新篇——全市工会2024年度工作盘点】专栏,回顾2024,展望2025,一起逐新而行,向高而攀!





2024年工作情况


(一)强化思想引导。通过举办专题培训班、班子领导宣讲、劳模工匠宣讲等方式,深入宣讲党的创新理论和中国工会十八大精神。截至目前,共宣讲48场,参与职工1000余人。围绕“建功新时代 职工展风采”主题举办职工书画摄影展、趣味运动会、乒乓球、羽毛球、篮球、健排舞等系列活动,组织全区职工登山活动等,近2750余人参加,参加市总举办各类活动,引导职工听党话跟党走。


(二)夯实组织基础。加强“小三级”工会建设,健全完善“小三级”工会组织体系,着力打造3家“小三级”典型工会;重点推动新就业形态劳动者和社会组织的工会建会,吸纳2家大货车司机、新增会员25人,持续推动小微企业入会。今年新增25人以上工会组织5家,新增会员166人。


(三)深化维权帮扶。加强困难职工常态化帮扶和探访关爱,为26名困难职工发放救助金7.5万元,组织辖区99家用人单位提供1000余个就业岗位并签订就业意向书110余份;为997名一线职工发放送清凉慰问资金10余万;为5名困难职工子女发放助学金2.5万元;为71名职工发放医疗互助补偿金11万余元,收缴6381名职工医疗互助金31万余元;为33名新就业形态劳动者体检,支出近1.7万元;开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动13场,发放宣传单1000余份,参与职工3500余人;扎实推进女职工维权服务工作,女职工合法权益和特殊权益得到有效维护;签订工资集体合同68份,覆盖企业1500余户,覆盖职工10676人,推送2家单位分别申报省总、市总工资集体合同文本竞赛,选树2家典型单位。


(四)加强劳动保护。开展“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动,进企业180余次,宣传职工2500余人,我区荣获阳泉市“安康杯”竞赛优胜单位2个、优秀班组2个,优秀组织单位1家,优秀个人1人。开展工会系统消防安全大演练25场次,参与职工群众1170余人,加强安全班组建设,建立工会劳动保护监督检查委员会8个、劳动保护检查小组210个,“吹哨人”制度企业115个,“吹哨人”230人;开展《职业病防治法》法律宣传,出动工会干部150余人,宣传职工1200余人。


(五)助推产改工作。深化产业工人队伍建设改革,深化职工技能素质提升,深入开展“五小”劳动竞赛,2023年度城区所申报项目中分别荣获市“五小”特等奖1名、一等奖2名、三等奖1名。在“2024年山西省劳动模范、先进工作者和模范集体评选表彰”推荐评选工作中,1人荣获省劳动模范,1人荣获省先进工作者;参加2023年职工技能大赛,荣获一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。加强职工创新工作室建设,“阳泉瀑里炉料有限公司石文刚创新工作室”成功申报2024年度区级创新工作室;关心关爱劳模,选派2人参加省级劳模疗养、7人参加市劳模疗养,组织享受全国劳模待遇的3人参加市总健康体检活动,并为其申报2024年全国劳模专项补助资金。


亮点工作


(一)倾力打造便民维权工作站。建立1家法律维权服务工作站。工作站以暖心调解为工作理念,通过“跑腿送达”“跑腿调解”“跑腿普法”的方式维护职工合法权益;健全完善定期会议、民主协商、上门服务等工作制度,并将梳理的问题清单转为主动参与基层治理的任务清单,逐步形成党建引领、协同联动、重点突出、后续跟进的工作体系。


(二)全面推行“一函两书”制度。充分发挥“工+检+法+司+人社”五方联动机制,联合下发了《实施意见》;健全工作激励评价机制和年度总结评估、通报制度,建立工作台账,成立劳动法律监督组织65个,劳动法律监督员406人;对凯诚商贸有限公司大货车司机开展工资集体协商,深入企业、社区等基层开展法律宣讲,为新就业形态劳动者集中的企业评估法律风险、完善用工制度等。截止目前,已向基层下发2份《劳动法律监督提示函》,推动从源头上保障职工合法权益。


2025年工作展望


一是持续加强职工思想政治引领。深入学习宣传贯彻落实《意见》和全省深化产改工作推进会议精神,准确领会和把握深化产改的重大意义,以坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度政治自觉,团结引导产业工人在城区现代化建设中发挥主力军作用。


持续巩固基层组织基础建设。着力打造民办幼儿园行业联合工会,持续推动新就业形态劳动者建会入会,不断扩大组织覆盖面。


三是持续深化产业工人队伍建设改革。深入开展“五小”竞赛活动,加强职业技能培训,持续推动职工(劳模、工匠)和传统工艺(手艺)工作室的创建申报。

四是持续做优做实“工”字服务品牌。做好常态化帮扶救助活动,大力推动集体协商工作,加强劳动保护,积极推行“一函两书”,加强阵地建设,着力打造工字系列职工文化特色品牌。      




来源:市总工会办公室


阳泉市总工会
宣传工会工作,服务基层工会,联系职工群众,为全市职工建起线上“娘家”,不断创新服务职工。
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